考题
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（ ）是员工的主观性影响因素。A．激励、环境B．激励、技能C．个性、动机D．技能、环境
考题
绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工的主观性影响因素。
A、激励、环境B、激励、能力C、个性、环境D、技能、环境
考题
招聘工作成功与否,受多种因素影响,最重要的是受组织内部因素的影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
影响消费的因素很多,但收入是最主要的因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
诺尔斯认为,成人的学习缺乏内在动机所驱动,而是受外在激励因素影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
员工的绩效受以下哪些因素的影响()。A、能力B、激励C、机会D、学历E、环境
考题
双因素论将影响激励的因素分为()。
A、激励因素B、保健因素C、需求因素D、期望因素E、归属因素
考题
电流对人体的作用受很多因素影响，电流大小、电流持续时间、电流途径、电流种类以及人体特征都是影响的因素。A对B错
考题
汽轮机运行中，凝汽器内汽侧压力的高低受很多因素的影响，其中主要因素是（）、（）、和（）。
考题
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。A、激励、环境B、激励、技能C、个性、动机D、技能、环境
考题
财政收入受很多因素影响，其中主要影响因素是（） ①经济发展水平 ②分配政策 ③财政支出 ④消费水平A、①②B、③④C、①③D、②④
考题
期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。
考题
期望理论认为激励水平主要爱受（）和（）因素的影响。
考题
电流对人体的作用受很多的因素影响，电流的大小，电流的持续时间，电流的途径，电流的种类以及人体状况，都是影响的因素。
考题
电流对人体的作用受很多因素影响，电流大小、电流持续时间、电流途径、电流种类以及人体特征都是影响的因素。
考题
管家基因的表达（）A、不受环境因素影响B、较少受环境因素影响C、极少受环境因素影响D、有时受，也有时不受环境因素影响E、特别受环境因素影响
考题
绩效受以下（）因素影响。A、技能B、激励C、行为D、机会E、环境
考题
人的行为受很多因素的影响，下列哪项相对是次要的因素（）A、思想意识B、作风C、生活经历D、知识和技能
考题
填空题期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。
考题
判断题幼儿骨骼系统发育受遗传因素影响较大，体重易受环境因素的影响。A
对B
错
考题
判断题电流对人体的作用受很多的因素影响，电流的大小，电流的持续时间，电流的途径，电流的种类以及人体状况，都是影响的因素。A
对B
错
考题
单选题绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。A
激励、环境B
激励、技能C
个性、动机D
技能、环境
考题
填空题期望理论认为激励水平主要爱受（）和（）因素的影响。
考题
填空题虽然交往的效果受很多因素影响，但（）运用的水平是其中一个不可忽略的重要因素。
考题
判断题能力除了受后天的环境、教育等因素的影响外，还要受个体先天遗传因素的影响。A
对B
错
考题
判断题电流对人体的作用受很多因素影响，电流大小、电流持续时间、电流途径、电流种类以及人体特征都是影响的因素。A
对B
错
考题
判断题影响变革的因素有很多，它一般分为内部因素和外部因素。A
对B
错