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【单选题】目标设立的SMART原则中的可控性是指()。
A.可控性是指你对影响到设立目标的因素具有相当的控制能力
B.可控性是指你对影响到目标实现的因素具有相当的控制能力
C.可控性是指自己对行动的控制力
参考答案和解析
Specific 目标必须是明确的、具体的;Measurable 目标必须是可以量化的;Attainable 目标必须是可以达到但具有挑战性的;Realistic 目标是实实在在的,可以证明和观察的
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考题
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
考题
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思
考题
在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A、目标要简化(simple)B、目标要标准化(standard)C、目标要具体(specific)D、目标的制定要严肃(serious)
考题
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
考题
单选题员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A
至少要符合smart原则中至少3项B
至少要符合smart原则中任意三项C
只要符合smart原则其中一项即可D
符合smart原则中的所有原则
考题
单选题关于绩效目标制订的SMART原则,正确的说法是()。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的A
①②③B
③④C
①②④D
①④
考题
单选题在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A
目标要简化(simple)B
目标要标准化(standard)C
目标要具体(specific)D
目标的制定要严肃(serious)
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