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【单选题】工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过（)个月。

A．16

B．28

C．30

D．36 【答案:D】

参考答案和解析
停止工作接受治疗
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考题 按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期最长不超过()月。 A、6B、9C、12D、24
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考题 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月
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考题 员工因工伤而停工医疗，停工医疗期一般不超过（）个月。A、3B、6C、9D、12
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考题 什么是工伤门诊医疗期？广州工伤门诊医疗期限最长多久？
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考题 员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。A、3B、6C、9D、12
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考题 《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
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考题 职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。A、6个月B、12个月C、24个月D、36个月
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考题 市劳动能力鉴定委员会在工伤伤残职工伤病情相对稳定。满（）的状态下，还需要对工伤伤残职工继续治疗时，可以进行残疾等级评定。A、最短工伤医疗期B、最长工伤医疗期
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考题 工伤医疗期的最长期限为：（）。A、6个月B、12个月C、24个月
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考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月
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考题 伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
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考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪最长不超过多少个月？（）A、一个月B、六个月C、十八个月D、二十四个月
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考题 医疗期一般不超过24个月。
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考题 按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间一般不超过（）。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月
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考题 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过（）。A、12个月B、18个月C、24个月D、30个月
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考题 工伤医疗期最长不超过24个月。
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考题 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月A、6B、12C、18D、24
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考题 工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过（）个月A、16B、28C、30
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考题 单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A 3个月B 6个月C 12个月D 24个月
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考题 单选题按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间一般不超过（）。A 6个月B 12个月C 18个月D 24个月
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考题 单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪最长不超过多少个月？（）A 一个月B 六个月C 十八个月D 二十四个月
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考题 单选题工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过（）个月A 16B 28C 30D 36
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考题 判断题工伤医疗期最长不超过24个月。A 对B 错
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考题 单选题工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月A 6B 12C 18D 24
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考题 填空题《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
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