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人力资源管理的基本任务是求才、用才、育才、激才、护才、留才。（)

参考答案和解析
求才;用才;育才和激才;护才;留才
更多 “人力资源管理的基本任务是求才、用才、育才、激才、护才、留才。（)” 相关考题
考题 下列哪一项不属于人力资源管理的功能() A.留才B.选才C.用才D.激才E.育才
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考题 现代人力资源管理的内容有（ ）A．求才B．用才C．育才D．留才
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考题 国家公务员工资保险福利制度是（ ）。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制
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考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A．求才B．用才C．育才D．激才E．爱才
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考题 ()是领导者发现人才、选拔人才的前提。 A.容才之度B.用才之胆C.爱才之心D.求才至渴
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考题 用人观念的“四要素”是( )。 A.求才B. 用才C. 惜才D. 育才E. 留才
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考题 哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?() A、育才B、留才C、求才D、激才
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考题 持续深入的人才发展体制机制改革：为________、________、________、________打牢了坚实基础，有力推进了新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。 填入划横线处最恰当的一项是：A.引才 聚才 用才 育才 B.聚才 用才 育才 引才 C.用才 育才 引才 聚才 D.育才 引才 聚才 用才
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考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A.求才 B.用才 C.育才 D.爱才 E.激才 确认答案
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考题 通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 A.人力资源管理 B.人力资本管理 C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
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考题 国家公务员工资保险福利制度是（）A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机制
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考题 湖南出台的“芙蓉人才计划”，提出了推进引才、聚才、铸才、（）、（）、（）等六大人才工程A、育才B、爱才C、扶才D、优才
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考题 现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A、求才B、用才C、育才D、激才E、留才
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考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A、求才B、用才C、育才D、激才E、爱才
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考题 领导者对待人才的正确态度是（）A、爱才之心B、举才之德C、求才之渴D、嫉才之能E、容才之量
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考题 人事行政的四环节包含（）A、选才B、取才C、用才D、育才E、留才
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考题 下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。A、留才B、选才C、用才D、激才E、育才
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考题 引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。A、用才、育才、引才B、育才、用才、引才C、育才、引才、用才D、引才、育才、用才
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考题 单选题组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现（）。A 求才B 用才C 育才D 留才
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考题 单选题公务员培训和挂职锻炼属于（）。A 求才机制B 用才机制C 留才保障机制D 育才机制
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考题 多选题人事行政的四环节包含（）A选才B取才C用才D育才E留才
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考题 多选题湖南出台的“芙蓉人才计划”，提出了推进引才、聚才、铸才、（）、（）、（）等六大人才工程A育才B爱才C扶才D优才
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考题 多选题领导者对待人才的正确态度是（）A爱才之心B举才之德C求才之渴D嫉才之能E容才之量
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考题 单选题国家公务员工资保险福利制度是（）A 求才机制B 用才机制C 留才保障机制D 育才机制
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考题 多选题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A求才B用才C育才D激才E爱才
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考题 单选题哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？（）A 育才B 留才C 求才D 激才
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考题 多选题现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A求才B用才C育才D激才E留才
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考题 单选题引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。A 育才、用才、引才B 育才、引才、用才C 用才、育才、引才D 引才、育才、用才
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