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单选题
通过对员工日常工作行为的观察而进行第三方记录属于任职资格体系认证方法中的：（）
A

记录法

B

证据法

C

关键事件法

D

观察法

参考答案

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更多 “单选题通过对员工日常工作行为的观察而进行第三方记录属于任职资格体系认证方法中的：（）A 记录法B 证据法C 关键事件法D 观察法” 相关考题
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考题 合格评定是为证明符合技术法规和标准而进行的( )活动。A．第一方声明、第二方验收、第三方认证B．第一方声明、第三方认证C．任职资格审查D．第一方声明、第二方验收、第三方认证以及认可
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考题 模拟观察方法是A、通过设计再现真实现场情境中的一些关键条件后进行观察B、安排一种使得目标行为易于发生的测量情境后进行观察C、使观察者成为个体自然环境的一部分后进行观察D、借助专用摄像装置对行为进行记录E、从自然环境中获取关于目标行为和行为-环境相互影响的定量指标
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考题 绩效是短期一种行为,任职资格涉及到员工在公司的整个职业发展规划,因此任职资格、认证体系是员工在公司长期有效、有序发展的一个根本的动力。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 频数计数法是在观察记录中对确定的行为发生的()进行计数的方法。
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考题 关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法，错误的是()。A:企业进行产品质量认证的目的是证明特定的产品符合规定标准的要求 B:产品质量认证是第三方依据程序对符合规定要求的产品、过程给予书面保证 C:获得质量管理体系认证资格的企业可以再申请特定产品的认证 D:企业通过质量管理体系认证后，认证证书可在产品上使用
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考题 有关企业质量管理体系的认证与监督的说法，正确的是（）。A.企业质量管理体系获准认证的有效期1年 B.质量认证制度是由公正的第三方认证机构进行认证的 C.认证之后，不需要在进行监督检查 D.认证注销是强制性行为
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考题 建设工程项目质量控制体系是面向工程项目建立的质量控制体系，该体系（　）。 A、属于一次性的系统 B、需要进行第三方认证 C、仅涉及施工承包单位 D、需要通过业主方认证
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考题 质量体系认证，是指第三方（社会上的认证机构）对供方的质量体系进行审核、评定和注册活动（）
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考题 任职资格体系的证据法认证方式包括直接证据和间接证据，下列属于间接证据的是（）A、工作记录B、设计图纸C、同事评价D、工作产品
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考题 “不管从事何种工作，所有员工都应具备的行为方式”属于任职资格中的（）。A、核心行为B、边缘行为C、角色行为D、领导行为
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考题 通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为（）A、关键事件法B、强制分布法C、交替排序法D、等级分布法
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考题 对员工进行淘汰处理必须以客观事实为基础，通过行为观察记录、调查取证分析等方式，评估情节严重程度，强调责罚相当。
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考题 通过对员工日常工作行为的观察而进行第三方记录，属于任职资格体系认证方法中的：（）A、记录法B、证据法C、关键事件法D、观察法
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考题 “某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。A、核心行为B、边缘行为C、角色行为D、领导行为
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考题 任职资格中的核心行为是指（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的方式D、所有员工都应具备的行为方式
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考题 绩效考评，从内涵上说就是对人和事进行评价；从表面上说，就是有目的、有组织的对（）进行观察、记录、分析和评价。A、员工业绩B、员工表现C、日常工作D、日常工作中的人
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考题 通过对员工的（）进行价值评价，即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素，来确定其为企业创造的价值，这便形成了以职位为基础的薪酬体系。A、职位B、职责C、职级D、职务
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考题 在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等A、职位薪酬B、福利C、能力薪酬D、技能薪酬
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考题 关于规范铁路车辆运用检修专用设备管理的指导意见中规定通过技术审查的专用设备应通过第三方认证机构认证，获取车辆专用设备生产资格认证证书｡认证未通过的设备厂家，经过不少于（）个月的整改后，可进行认证复审申请｡A、1B、3C、6D、12
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考题 单选题在设计（ ）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。A 职位薪酬B 福利C 能力薪酬D 技能薪酬
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考题 单选题“不管从事何种工作，所有员工都应具备的行为方式”属于任职资格中的（）。A 核心行为B 边缘行为C 角色行为D 领导行为
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考题 单选题任职资格中的核心行为是指（）。A 一部分员工应该具备的行为方式B 某一特定级别的员工应该具备的行为方式C 某一特定级别的员工证明自己资格的方式D 所有员工都应具备的行为方式
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考题 单选题关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法，错误的是( )。A 企业进行产品质量认证的目的是证明特定的产品符合规定标准的要求B 产品质量认证是第三方依据程序对符合规定要求的产品.过程给予书面保证C 获得质量管理体系认证资格的企业可以再申请特定产品的认证D 企业通过质量管理体系认证后，认证证书可在产品上使用
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考题 单选题“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。A 核心行为B 边缘行为C 角色行为D 领导行为
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考题 判断题质量体系认证，是指第三方（社会上的认证机构）对供方的质量体系进行审核、评定和注册活动（）A 对B 错
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