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判断题
若谈判结果比最低限度目标还低，那还不如离开谈判桌，放弃合作项目。
A

对

B

错

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考题 ()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标
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考题 劳资双方在来到谈判桌之前,预先都有一个最低能接受的谈判底线。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 若谈判结果比最低限度目标还低,那还不如离开谈判桌,放弃合作项目。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。 A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标
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考题 临界目标,是己方在商务谈判中的最低目标,没有讨价还价的余地,宁可谈判破裂,也不能放弃的目标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 若谈判结果比最低限度目标还低，那还不如离开谈判桌，放弃合作项目。
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考题 （）是指在谈判中对某一方而言，毫无讨价还价的余地，必须达到的目标。即宁可离开谈判桌，放弃合作的项目。
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考题 谈判桌上的拒绝点是（）。A、最佳谈判底线B、最佳谈判结果C、对协议的替代选择D、对协议的最优选择
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考题 商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
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考题 （）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。A、最低限度目标B、可接受的目标C、实际目标D、最有期望目标
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考题 在谈判中，基本目标达成了，争取目标就应该坚持，不应该放弃，评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏，在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。
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考题 在选择谈判桌时，最适宜创造和谐一致气氛的是（）。A、方形谈判桌B、圆形谈判桌C、U形谈判桌D、不设谈判桌
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考题 谈判目标划分为最优、可接受和最低限度三种的作用是（）A、使目标制定者心中有数，让步合理B、使谈判目标更具弹性C、对付不同谈判者D、为保证达成最终目标
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考题 谈判目标可以分为（）。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、最高期望目标D、理想目标
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考题 商务谈判目标的层次包括：（）A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
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考题 商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
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考题 （）是商务谈判必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
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考题 谈判双方作为的安排形式通常有（）。A、双方各居谈判桌的一边，相对而座B、任意就座C、不设谈判桌也不就座D、设谈判桌而不就座
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考题 单选题在选择谈判桌时，最适宜创造和谐一致气氛的是（）。A 方形谈判桌B 圆形谈判桌C U形谈判桌D 不设谈判桌
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考题 单选题谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（　　）。A 最低限度目标B 可接受的目标C 实际目标D 最优期望目标
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考题 填空题（）是指在谈判中对某一方而言，毫无讨价还价的余地，必须达到的目标。即宁可离开谈判桌，放弃合作的项目。
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考题 单选题经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标层次是（　　）。A 最低限度目标B 可接受的目标C 实际目标D 最优期望目标
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考题 多选题谈判目标划分为最优、可接受和最低限度三种的作用是（）A使目标制定者心中有数，让步合理B使谈判目标更具弹性C对付不同谈判者D为保证达成最终目标
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考题 单选题商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A 最低限度目标B 可接受目标C 理想目标D 最优期望目标
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考题 单选题商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A 最低限度目标B 可接受目标C 理想目标D 最优期望目标
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考题 单选题若僵局无法容忍，且僵局无法单独解决，那么，这时就存在三种可供选择的解决问题的方法（）。A 上法院抗争；上街头示威诉讼；上谈判桌谈判B 上法院诉讼；上街头示威谈判；上谈判桌抗争C 上法院抗争；上街头谈判；上谈判桌示威诉讼D 上法院诉讼；上街头示威抗争；上谈判桌谈判
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考题 多选题谈判的目标层次可以分为（　　）。A最优期望目标B可预测的目标C最低限度目标D可接受的目标
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