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单选题
下列各项中,()不是我国工资立法的原则
A
按劳分配原则
B
工资水平随经济发展逐步提高原则
C
工资总量宏观调控原则
D
工资总额计划管理原则
参考答案
参考解析
解析:
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考题
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
考题
工资分配必须遵循以下()原则。
A.按劳分配、同工同酬的原则
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则
C.工资总量宏观调控的原则
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
考题
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()A、按劳分配、同工同酬原则B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则D、市场调节的原则
考题
单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()A
按劳分配、同工同酬原则B
在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C
用人单位自主分配与劳动者协商的原则D
市场调节的原则
考题
不定项题下列关于老王提出的享受同等待遇的说法中,正确的是( )。A按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬B按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控C按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的D按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高
考题
单选题《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。A
工资水平B
工资总量C
工资分配方式D
工资分配原则
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