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单选题
下列各项中,()不是我国工资立法的原则
A

按劳分配原则

B

工资水平随经济发展逐步提高原则

C

工资总量宏观调控原则

D

工资总额计划管理原则


参考答案

参考解析
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考题 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则

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考题 一般来说,公共部门工资水平的实行原则是()A、“比较工资”原则B、“最高工资”原则C、“最低工资”原则D、“社会平均工资”原则

考题 确定最低工资标准的原则包括()A、企业自主分配原则B、协调原则C、逐步提高工资水平原则D、基本生活保障原则E、分级管理原则

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考题 下列各项中,()不是我国工资立法的原则。A、按劳分配原则B、工资水平随经济发展逐步提高原则C、工资总量宏观调控原则D、工资总额计划管理原则

考题 我国工资分配原则有()。A、按劳分配、同工同酬B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高C、宏观调控D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

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考题 ()不是我国工资法律调整的法律原则。A、按劳分配原则B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D、多种分配形式并存原则

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