考题
一般来说，贷款期限在1年以内的个人贷款实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息，执行原合同利率。( )A．正确B．错误
考题
一般来说，贷款期限在( )以内的实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息，执行原合同利率。A．1年B．2年C．半年D．3年
考题
一般来说，贷款期限在1年以内的个人贷款实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息，执行原合同利率。【 】
考题
一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类:政府自身、________和公民个人。
考题
在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该（ ）。A．维持原有的工资水平B．实行新的工资水平C．适当降低原工资水平D．由上级领导做决定
考题
一般来说，贷款期限在1年以内(含1年)的个人贷款实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息，执行原合同利率。（ ）
考题
一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高()，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A:5%
B:15%
C:30%
D:50%
考题
一般来说，货币工资水平（ ）实际工资水平。A.低于
B.高于
C.等于
D.不好比较
考题
公共部门工资水平实行的原则是（）A、比较工资B、效益工资C、福利工资D、效率工资
考题
一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）A、“比较工资”原则B、“最高工资”原则C、“最低工资”原则D、“社会平均工资”原则
考题
一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。
考题
公共部门劳动者的工资水平参照相当于企业部门劳动者的工资水平进行制定
考题
一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍
考题
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。A、15%B、25%C、50%D、75%
考题
一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）
考题
确定工资或薪酬时，无需考虑的因素是（）。A、行业特点B、原企业工资水平C、项目地点D、竞争对手工资水平
考题
工资分配应当遵循的基本原则是（）A、按劳分配原则B、实行同工同酬原则C、工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则D、国家对工资总量实行宏观调控原则E、用人单位的工资分配自主原则
考题
一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）
考题
问答题选择公共部门决策模式的基本原则是什么？
考题
单选题公共部门工资水平实行的原则是（）A
比较工资B
效益工资C
福利工资D
效率工资
考题
单选题一般来说，货币工资水平（ ）实际工资水平。A
低于B
高于C
等于D
不好比较
考题
填空题一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。
考题
判断题公共部门劳动者的工资水平参照相当于企业部门劳动者的工资水平进行制定A
对B
错
考题
填空题我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。