网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（　）。
A

工作分析 

B

工作说明 

C

工作设计 

D

流程再造

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（　）。A 工作分析B 工作说明C 工作设计D 流程再造” 相关考题
考题 胜任素质模型就是对高绩效工作产出所需要的胜任素质的规范化的文字性的描述和说明。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求,它具有( ) A、成果导向性B、完备性C、稳定性D、独立性E、系统性
查看答案
考题 ()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。 A、职位B、工作分析C、职位分析D、工作说明书
查看答案
考题 23 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是( )。A 工作分析B 工作说明C 工作设计D 流程再造
查看答案
考题 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（ ）。A.工作分析 B.工作说明 C.工作设计 D.流程再造
查看答案
考题 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容？（）A职务概要B责任范围及工作要求C机器、设备及工具D工作条件及环境
查看答案
考题 对产品实现的策划的内容应按（）要求确定。A、产品的质量目标和要求；B、针对产品确定过程、文件和资源的需求；C、产品所要求的监视、测量活动，以及接收准则；D、为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录。
查看答案
考题 专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。A、不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。B、建立衡量胜任素质水平的测评系统C、设计胜任素质测评结果应用办法D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
查看答案
考题 任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A、工作概要B、工作关系C、工作职责D、工作权限
查看答案
考题 下面哪一项不是某个桌面支持运维项目的规划过程组中的内容？（）A、确定详细支持范围B、确定各项工作SLA要求C、制定初步工作说明书D、确定问题升级过程
查看答案
考题 在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（）。A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求
查看答案
考题 在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
查看答案
考题 （）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A、工作概要B、工作职责C、工作关系D、工作权限
查看答案
考题 对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）A、岗位评价B、岗位设置C、工作分析D、工作评价
查看答案
考题 （）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择
查看答案
考题 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（　）。A、工作分析B、工作说明C、工作设计D、流程再造
查看答案
考题 下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
查看答案
考题 单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
查看答案
考题 填空题在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
查看答案
考题 单选题（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A 工作概要B 工作职责C 工作关系D 工作权限
查看答案
考题 不定项题工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求，它具有（）A成果导向性B完备性C稳定性D独立性E系统性
查看答案
考题 单选题下面哪一项不是某个桌面支持运维项目的规划过程组中的内容？（）A 确定详细支持范围B 确定各项工作SLA要求C 制定初步工作说明书D 确定问题升级过程
查看答案
考题 单选题对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）A 岗位评价B 岗位设置C 工作分析D 工作评价
查看答案
考题 单选题下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
查看答案
考题 单选题在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A 按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B 说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任C 指出本岗位与其他岗位的关系D 避免使用精确的词句
查看答案
考题 单选题任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A 工作概要B 工作关系C 工作职责D 工作权限
查看答案
考题 单选题（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A 职位B 工作分析C 职位分析D 工作说明书
查看答案
热门标签
最新试卷