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多选题
领导行为四分图理论认为，领导方式有（　）。
A

高体贴与高组织

B

高体贴与低组织

C

中体贴与中组织

D

低体贴与高组织

E

低体贴与低组织

参考答案

参考解析
解析： 本题考查领导行为四分图理论。参见教材164页。
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考题 较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
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考题 领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。A、髙结构、低关怀B、低结构、高关怀C、低结构、低关怀D、髙结构、高关怀
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考题 领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）
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考题 领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
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考题 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
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考题 在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（）A、管理方格图B、双中心论C、领导方式连续统一体理论D、领导风格理论
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考题 四分图理论认为，“高工作、高关怀”的领导方式，效率最高。
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考题 领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论
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考题 领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）
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考题 认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。A、费特勒模型B、管理四分图理论C、途径——目标理论D、应变领导模式理论
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考题 领导双维理论包括（）A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论
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考题 比较有代表性的领导行为理论包括（）A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论
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考题 领导行为四分图理论，又称为（）A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式
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考题 领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡
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考题 领导行为四分图理论
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考题 较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
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考题 领导行为四分图理论认为，领导方式有（　）。A、高体贴与高组织B、高体贴与低组织C、中体贴与中组织D、低体贴与高组织E、低体贴与低组织
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考题 多选题较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
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考题 多选题领导双维理论包括（）A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论
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考题 单选题行为领导理论不包括A 领导作风理论B 领导行为四分图理论C 管理方格理论D 权变领导理论
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考题 单选题领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。A 髙结构、低关怀B 低结构、高关怀C 低结构、低关怀D 髙结构、高关怀
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考题 多选题属于领导行为理论的有（）A领导性理论B管理方格图C四分图理论D领导连续流E随机制宜领导方法
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考题 单选题领导行为四分图理论，又称为（）。A 领导生命周期理论B 领导方格图理论C 领导方式连续体D 俄亥俄模式
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