考题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、一年B、两年C、三年D、四年
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误
考题
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上
考题
国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。A.1B.3C.5
考题
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国的债券发行实行核准并配之以发行审核制度和保薪人制度。（ ）
考题
《中华人民共和国劳动法》：国家实行薪年休假制。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
考题
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。A、《劳动法》第43条B、《劳动法》第44条C、《劳动法》第45条D、《劳动法》第46条
考题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
考题
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
考题
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
考题
带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
考题
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
考题
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。
A、1年B、2年C、3年
考题
问答题项目部班子成员实行什么期薪管理分配制度？
考题
单选题国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A
3个月B
6个月C
1年D
2年
考题
判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A
对B
错
考题
判断题带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。A
对B
错
考题
单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A
半B
1C
2D
5
考题
单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。A
《劳动法》第43条B
《劳动法》第44条C
《劳动法》第45条D
《劳动法》第46条
考题
判断题职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。A
对B
错
考题
判断题《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。A
对B
错