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判断题
国家实行带薪年休假制度。
A
对
B
错
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解析:
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考题
关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是( )。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日
B.法定的节假日不允许任何形式的加班
C.国家实行带薪年休假制度
D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%
考题
甲公司共有200名职工。从2019年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除,在职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。
根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2020年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2019年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。
A.20000
B.120000
C.60000
D.0
考题
单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。A
《劳动法》第43条B
《劳动法》第44条C
《劳动法》第45条D
《劳动法》第46条
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