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不定项题
公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括(  )。
A

制定完善的规章制度,防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突

B

加强上下级之间的信息和意见的沟通,减少隔阂和分歧

C

审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题,避免头痛医头,简单压制

D

招收员工时严格选择服从管理的人员


参考答案

参考解析
解析:
更多 “不定项题公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括( )。A制定完善的规章制度,防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突B加强上下级之间的信息和意见的沟通,减少隔阂和分歧C审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题,避免头痛医头,简单压制D招收员工时严格选择服从管理的人员” 相关考题
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