网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
同一项目团队中的两个人发现他们工作范围一样。这是一个缺乏什么的例子?()
A

非常好的WBS

B

矩阵型组织

C

项目投资人指导

D

状态会


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题同一项目团队中的两个人发现他们工作范围一样。这是一个缺乏什么的例子?()A 非常好的WBSB 矩阵型组织C 项目投资人指导D 状态会” 相关考题
考题 在项目生命周期的概念阶段,管理层表示希望每个新项目的效益应超过开发成本。这是以下什么的例子:( )A.假定B.限制条件C.通过约束优化选择项目D.一个技术要求

考题 在项团队会议上,一个小组成员建议扩大工作范围,他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时,项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子?A、 范围定义B、 范围管理C、 项目章程D、 范围分解

考题 项目经理可以使用------来保证项目团队清楚的了解到他们的每一项任务包含的工作。A、 项目工作范围B、 项目章程C、 WBS词典D、 风险管理计划

考题 在项目生命周期的概念阶段,管理层表示希望每个新项目的效益应超过开发成本。这是以下什么的例子:A、 假定B、 限制条件C、 通过约束优化选择项目D、 一个技术要求

考题 你的经理给了你一份工作范围,要求你马上开始工作,并报给她一份进度计划。你首先应该做什么? A、开始对完成该工作范围所需的任务进行估算B、确定项目干系人并确认工作范围中包括了他们的要求C、建立一份活动列表,然后给任务分配资源D、确定一个团队,并获得职能经理对他们参与项目的批准

考题 一个项目团队聚集了来自不同部门的雇员,他们构成了一个临时小组,共同完成一项重大任务。这是以下哪项组织形式的例子?( )A.科学技术方法 B.矩阵式组织 C.目标管理 D.分权化组织

考题 你的团队为项目识别出一个可能发生的积极结果。因此,管理团队分配了最有经验的高级工程师以确保该组件被尽可能快的开发结束。这是什么的例子?()A、机会转移B、机会接收C、机会分享D、机会开拓

考题 你刚被指派到公司的另一个部门中管理一个大的项目,试图了解该项目是关于什么的,谁是主要的项目干系人,管理好此项目,你首先应该做什么?()A、制定所有的项目计划B、会见以前的项目经理,以找出他离开的原因。C、与你的老板见面,了解他对项目的看法D、与你的新项目团队见面,认识他们和了解他们对项目的看法

考题 当项目团队中的不同人员发现他们正在从事的是项目范围文件中相同的工作内容时,这是缺乏以下哪一项的例子?()A、良好的工作分解结构B、矩阵型组织C、出资人的指导D、状态会议

考题 如果你在意大利和这个国家的一个公司谈判时发现对方的团队中有两个人在不停地接电话,这表明().A、他们对你的建议一点都不感兴趣;B、这是他们用来让外国人感到不舒服,并暴露弱点的一种技巧;C、他们可能只是接上级打来的电话,如果拒接会被认为很粗鲁;D、他们不懂得尊重别人。

考题 你已经答应你的项目小组,如果他们在进度表之前完成项目的话,他们将有两天的带薪假期并根据他们的选择进行为期一周的技术培训。这是一个什么理论的例子?()A、成就理论B、期望理论C、Maslow’s理论

考题 同一项目团队中的两个人发现他们工作范围一样。这是一个缺乏什么的例子?()A、非常好的WBSB、矩阵型组织C、项目投资人指导D、状态会

考题 你的项目有一个7人团队,一个团队成员提出一个有争议的想法。另外两个人同意应该采用这个想法。还有两个成员反对,其余两人则有另外一种不同的方法。你决定采用这种有争议的想法。这是什么样的一个例子()A、一致同意B、多数同意C、少数服从多数D、总裁制

考题 在建筑项目的项目经理发现,他管理的项目所在地附近正在新建一条新的水管线。公司政策要求,一在他的团队绩效完成这个项目之前,必须先填写一系列有关城市环境变化的表格,这是那种情况的一个例子:()A、项目组合B、项目集C、企业环境要素D、项目

考题 在项目执行过程中,项目经理决定对某些材料的采购进行变更。项目经理召集了他们的队伍开会讨论如何变更。这是一个关于()的例子?A、目标管理B、缺乏变更控制系统C、良好的团队关系D、缺乏清晰的工作分解结构

考题 一个项目经理以常向他的团队成员征求意见。这是()的例子。A、他需要满足棘手的团队成员。B、X理论的领导风格。C、参与式管理风格。D、难做决策

考题 你的项目有一个虚拟团队,一半团队成员都在另一个国家,在那里他们为一个分包商工作。这个分包商的团队成员与你的团队说话口音不同。一次电话会议后,你的两个团队成员关于分包商团队成员讲话的方式开玩笑。处理这种情况的最佳做法是什么()A、单独纠正团队成员,为你的团队开一个培训课程来帮助消除沟通障碍B、当着团队其余人的面立即纠正这两个人的行为C、向管理层报告这两个团队成员,并建议对他们惩罚D、通过联系分包商并请求团队调整他们讲话的方式,消除沟通中不正常的声音

考题 你在管理一个软件项目,在一个新实现功能的预演中,你的团队向你展示了他们增加的一个新特性,可以使产品中的工作流对客户来说更容易。客户并没有要求这个特性,但是看起来它会让产品更易于使用。团队用他们自己的时间开发了这个特性,因为他们相让客户高兴。你知道这个变更绝对不会通过变更控制。这是哪种变更的例子()A、镀金B、范围蔓延C、替代方案分析D、进度差异

考题 在一个项目会议上,一个成员提出增加任务的要求,而这个要求超出了WBS确定的项目基线,这时,项目经理提出项目团队应该集中精力完成而且仅需完成原来定义的范围基线,这是一个()的例子。A、范围定义B、范围管理C、范围蔓延D、范围变更请求

考题 项目执行过程中,项目经理决定某一外购材料需要变更。项目经理召开团队会议讨论如何做变更,这是以下哪项的例子?()A、目标管理B、缺乏变更控制系统C、良好的团队关系D、缺少一个清晰的工作分解结构

考题 单选题项目经理可以使用()来保证项目团队清楚的了解到他们的每一项任务包含的工作。A 项目工作范围B 项目章程C WBS词典D 风险管理计划

考题 单选题在项团队会议上,一个小组成员建议扩大工作范围,他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时,项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子?()A 范围定义B 范围管理C 项目章程D 范围分解

考题 单选题当项目团队中的不同人员发现他们正在从事的是项目范围文件中相同的工作内容时,这是缺乏以下哪一项的例子?()A 良好的工作分解结构B 矩阵型组织C 出资人的指导D 状态会议

考题 单选题一个项目经理以常向他的团队成员征求意见。这是()的例子。A 他需要满足棘手的团队成员。B X理论的领导风格。C 参与式管理风格。D 难做决策

考题 单选题你的项目有一个7人团队,一个团队成员提出一个有争议的想法。另外两个人同意应该采用这个想法。还有两个成员反对,其余两人则有另外一种不同的方法。你决定采用这种有争议的想法。这是什么样的一个例子()A 一致同意B 多数同意C 少数服从多数D 总裁制

考题 单选题你的团队为项目识别出一个可能发生的积极结果。因此,管理团队分配了最有经验的高级工程师以确保该组件被尽可能快的开发结束。这是什么的例子?()A 机会转移B 机会接收C 机会分享D 机会开拓

考题 单选题如果你在意大利和这个国家的一个公司谈判时发现对方的团队中有两个人在不停地接电话,这表明().A 他们对你的建议一点都不感兴趣;B 这是他们用来让外国人感到不舒服,并暴露弱点的一种技巧;C 他们可能只是接上级打来的电话,如果拒接会被认为很粗鲁;D 他们不懂得尊重别人。