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单选题
对科技人员、关键的管理人员,要持股。中高层人员要有期权,有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业,这属于企业知识管理过程中的()。
A
知识的获取
B
知识的共享
C
知识的创新
D
知识的激励
参考答案
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考题
关于员工持股说法正确的是( )。A: 同股同权同利
B: 所有员工必须购买
C: 认购股份数量要有上下限限制
D: 参与人员要与企业有长期稳定劳动关系
E: 员工总股金至少要占总股金的50%
考题
对科技人员、关键的管理人员,要持股。中高层人员要有期权,有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业,这属于企业知识管理过程中的()。A、知识的获取B、知识的共享C、知识的创新D、知识的激励
考题
与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现
考题
单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A
知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B
知识型员工更注重工作实际绩效C
知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D
知识型员工更关注企业利润的实现
考题
多选题员工持股的股金来源可考虑以下途径( )。A员工个人出资购买B历年工资储备金节余或公益金节余C企业担保员工个人贷款D用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工E科技人员科技成果折股
考题
判断题企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源。A
对B
错
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