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效用均等化的补偿性工资差别

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考题 效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是（ ）。A.劳动质量的差别B.劳动数量的差别C.恶劣的劳动条件及伤害危险D.劳动效率的差别
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考题 补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别
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考题 竞争性工资差别也被称为（ ）。A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.技能性工资差别 D.非垄断性工资差别
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考题 非补偿性工资差别包括（　　）。A.技能性工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.结构性工资差别 E.劳动性工资差别
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考题 （ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。 A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别
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考题 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别
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考题 非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、人力资本投资的竞争性工资差别D、效用均等化的竞争性工资差别
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考题 效用均等化的补偿性工资差别
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考题 由于有些职业的劳动环境恶劣，给劳动者带来精神、健康损失，这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别
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考题 补偿性的工资差别，又称作技能性的工资差别。
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考题 补偿性工资差别
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考题 公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）A、地区性工资差别占较大比重B、人力资本补偿性工资差别占较大比重C、效用均等化补偿性工资差别占较大比重D、垄断性工资差别占较大比重
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考题 补偿性的工资差别
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考题 劳动力市场上的补偿性的工资差别，实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。
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考题 与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。
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考题 简述效用均等化的补偿性薪酬差别条件。
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考题 现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别
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考题 单选题由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A 人力资本投资的补偿性工资差别B 效用均等化的补偿性工资差别C 竞争性工资差别D 垄断性工资差别
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考题 判断题劳动力市场上的补偿性的工资差别，实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。A 对B 错
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考题 多选题第二种情况中的工资差别属于（　　）。A补偿性工资差别B竞争性工资差别C垄断性工资差别D技能性工资差别
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考题 判断题由于有些职业的劳动环境恶劣，给劳动者带来精神、健康损失，这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别A 对B 错
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考题 单选题非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）A 人力资本投资的补偿性工资差别B 效用均等化的补偿性工资差别C 人力资本投资的竞争性工资差别D 效用均等化的竞争性工资差别
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考题 单选题竞争性工资差别也被称为（ ）。A 补偿性工资差别B 垄断性工资差别C 技能性工资差别D 非垄断性工资差别
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考题 单选题公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）A 地区性工资差别占较大比重B 人力资本补偿性工资差别占较大比重C 效用均等化补偿性工资差别占较大比重D 垄断性工资差别占较大比重
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考题 多选题非补偿性工资差别包括（　　）。A技能性工资差别B垄断性工资差别C竞争性工资差别D结构性工资差别E劳动性工资差别
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考题 判断题补偿性的工资差别，又称作技能性的工资差别。A 对B 错
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考题 问答题简述效用均等化的补偿性薪酬差别条件。
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