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单选题
一般在企业中的管理者人们比较容易接受的最佳的职业经理人是（）
A

面善心善

B

面恶心恶

C

面善心恶

D

面恶心善

参考答案

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考题 在一般的组织之中,从员工个人角色及职业生涯的角度看,可以把员工分为() A、操作工B、管理者C、分析师D、辅助员E、经理人
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考题 一般在企业中的管理者人们比较容易接受的最佳的职业经理人是（）A、面善心善B、面恶心恶C、面善心恶D、面恶心善
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考题 职业经理人的最佳表现型态是（）A、面善心恶B、面善心善C、面恶心善D、面恶心恶
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考题 企业选择职业经理人的主要根据是（）。A、知识B、经验C、品德D、绩效
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考题 （）促成了职业经理人阶层的形成。A、工会的作用B、员工中的管理者维权意识的不断加强C、职业教育的形成和发展
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考题 一般来说，传统日本家族企业中，当创始人退休后，（）管理的公司往往业绩是最好的。A、女婿+养子B、职业经理人C、亲生儿女D、社会招聘人员
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考题 “两个转变”是指（）。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变
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考题 目前协同化的物流战略中不同产业之间的横向协同物流，处理的商品范围比较广，而且是企业更容易接受（）
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考题 关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是（）A、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B、没有建立市场制度与客户价值为行动准则C、没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
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考题 单选题职业经理人的最佳表现型态是（）A 面善心恶B 面善心善C 面恶心善D 面恶心恶
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考题 单选题职业生涯管理应看作是竭力满足（）需要的一个动态过程。A 管理者、员工B 员工、企业C 管理者、企业D 管理者、员工、企业
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考题 多选题“两个转变”是指（）。A管理者向职业经理人的转变B职业经理人向管理者的转变C职业人向员工的转变D员工向职业人的转变
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考题 单选题一般来说，传统日本家族企业中，当创始人退休后，（）管理的公司往往业绩是最好的。A 女婿+养子B 职业经理人C 亲生儿女D 社会招聘人员
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考题 单选题（）是指从事一定职业的人们在职业活动中应遵循的行为规范的总和，是人们在长期的职业活动中所形成，适合本职业需要，体现职业特点的在本职业中通行的道德。A 职业道德B 职业习惯C 职业荣誉D 职业理想
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考题 单选题一般在企业中的管理者人们比较容易接受的最佳的职业经理人是（）A 面善心善B 面恶心恶C 面善心恶D 面恶心善
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