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单选题
下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。
A

民族差异

B

历史差异

C

环境差异

D

个人心理差异

参考答案

参考解析
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考题 跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在跨国公司处理文化差异的战略方法中,()战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,因而产生了许多问题,威胁到公司运作过程中的效率和有效性。 A.忽略文化差异B.最小化处理文化差异C.利用文化差异形成的竞争优势D.其他
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考题 关于文化差异，以下说法错误的是()A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
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考题 跨文化沟通的策略:了解文化差异、()、融合文化差异。
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考题 跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
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考题 文化差异归根结底是以下（）等方面的差异。A民族差异B意识形态差异C性别差异D历史差异E环境差异
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考题 驾驶舱文化差异含义是指（）.A、语言、民族习俗、所受教育程度以及态度和价值观等方面的差异B、语言上的差异C、所受教育程度上的差异
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考题 社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异。A、城乡B、经济C、公共D、乡镇
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考题 自我展露的文化差异表现在哪些方面？
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考题 文化差异的中观层面属于（）A、文化背景差异B、民族文化差异C、企业文化差异D、个体北京差异
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考题 下面的（）项不会阻碍全球信息系统的实施。A、付款机制的差异B、文化差异C、法律障碍D、因特网协议
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考题 下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A、文化差异B、时代差异C、语言差异D、非语言差异
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考题 下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、环境差异D、个人心理差异
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考题 下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异
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考题 文化差异的根源主要有（）A、国家文化背景差异B、民族文化背景差异C、组织文化差异D、个体文化差异
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考题 跨文化沟通的策略不包括（）A、消除文化差异B、认识文化差异C、认同文化差异D、融合文化差异
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考题 世界文化差异性的主要表现是什么？
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考题 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
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考题 问答题跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
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考题 单选题关于文化差异，以下说法错误的是（）A 文化差异的存在是客观事实B 文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C 文化差异经过努力可以消除D 树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
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考题 单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）A 识别文化差异B 控制和利用文化差异C 防范文化差异带来的冲突D 文化整合
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考题 单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A 识别文化差异B 控制和利用文化差异C 防范文化差异带来的冲突D 文化整合
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考题 单选题跨文化沟通的策略不包括（）A 消除文化差异B 认识文化差异C 认同文化差异D 融合文化差异
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考题 单选题下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A 民族差异B 历史差异C 地域的差异D 意识形态差异
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考题 多选题文化差异归根结底是以下（）等方面的差异。A民族差异B意识形态差异C性别差异D历史差异E环境差异
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考题 单选题解决文化差异的方法错误的是（）。A 认识文化差异B 尊重其他文化C 弘扬自己的民族文化D 协同文化差异
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考题 单选题下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A 文化差异B 时代差异C 语言差异D 非语言差异
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