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单选题
对那些性格内向、心理承受能力弱的下属,不适宜采取下列哪种批评方式?()
A

直接批评法

B

触动批评法

C

渐进批评法

D

发问批评法


参考答案

参考解析
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考题 网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、一针见血式批评C、商讨式批评D、提示性批评

考题 我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。A、压服B、批评C、责备D、平等

考题 新婚妇女不适宜采取下列哪种避孕方式()。A、阴茎套B、宫内节育器C、口服短效避孕药D、外用避孕栓

考题 对那些性格内向、心理承受能力弱的下属,不适宜采取下列哪种批评方式?()A、直接批评法B、触动批评法C、渐进批评法D、发问批评法

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考题 当下属不成熟时,采取哪种领导方式更加有效()A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式

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考题 网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评

考题 对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取()批评。A、一针见血式B、渐进式C、商讨式D、提示性

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考题 单选题我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。A 压服B 批评C 责备D 平等

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考题 多选题为了发挥下属人员的效能,必要的批评教育是不可少的,领导()。A对下级进行批评时,一定要掌握方式方法,注意分寸B要出于公心,从爱护的角度出发C要根据不同的对象,采取不同的方式D不要一味地埋怨,必要时要帮他们承担一定的责任

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考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A 渐进式批评B 提示性批评C 一针见血式批评D 商讨式批评

考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()A 渐进式批评B 一针见血式批评C 商讨式批评D 提示性批评

考题 单选题对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取()批评。A 一针见血式B 渐进式C 商讨式D 提示性