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我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。

  • A、压服
  • B、批评
  • C、责备
  • D、平等

参考答案

更多 “我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。A、压服B、批评C、责备D、平等” 相关考题
考题 对失职失责、情节较轻的党的领导干部,应当以谈话或者书面方式进行()。 A、诫勉B、通报C、批评D、组织处理
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考题 谈话函询中，问题轻微、不需要追究党纪责任的，采取( )等方式处理。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.诫勉谈话
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考题 按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。( )
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考题 广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》规定，对党的领导干部采取( )方式问责的，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。A.诫勉谈话B.提醒谈话C.批评D.纪律处分
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考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中，对领导干部实行问责的方式分为( )A.责令作出书面检查B.诫勉谈话C.通报批评D.停职检查
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考题 在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用（）或穿均压服。
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考题 《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，党员领导干部有下列情形之一的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理：（）A、无正当理由不按时报告的；B、不如实报告的；C、隐瞒不报的；D、不按党组织答复意见办理的。
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考题 我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。A、书画B、京剧C、武术D、越剧
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考题 下面的谈话方式，符合礼仪礼貌的是（）A、言语和气，态度诚恳B、好议论他人，用责备的语气谈话C、喜欢吹嘘自己，表现自己D、爱盘问别人，打听他人隐私
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考题 对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式（）。A、直接批评法B、触动批评法C、渐进批评法D、发问批评法
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考题 创新监督工作的方式方法，采取（）等方式加强对领导干部的监督。A、述职述廉B、谈话函询C、巡视D、经济责任审计
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考题 谈话函询工作根据不同情形作出相应处理，问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取（）等方式处理A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、诫勉谈话
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考题 对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以（）或者书面方式进行诫勉。A、谈话B、通报批评C、作出书面检查D、批评教育
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考题 《中国共产党问责条例》规定：对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行（）。A、批评B、检查C、通报D、诫勉
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考题 按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有（）情形的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。A、无正当理由不按时报告的B、不如实报告的C、隐瞒不报的D、不按组织答复意见办理的
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考题 领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。A、工会B、党委宣传部C、人事部门D、党委组织部
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考题 经谈话函询，发现问题轻微，不需要追究党纪责任的，可以采取以下哪几种（）方式处理。A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、诫勉谈话
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考题 道德教育必须坚持以德服人，下面选项中绝不能采取的手段是（）。A、压服B、谩骂C、批评D、处罚
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考题 单选题我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。A 压服B 批评C 责备D 平等
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考题 填空题在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用（）或穿均压服。
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考题 单选题领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。A 工会B 党委宣传部C 人事部门D 党委组织部
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考题 单选题《中国共产党问责条例》规定：对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行（）。A 批评B 检查C 通报D 诫勉
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考题 单选题我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。A 书画B 京剧C 武术D 越剧
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考题 单选题对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）A 直接批评法B 触动批评法C 渐进批评法D 发问批评法
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考题 单选题对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以（）或者书面方式进行诫勉。A 谈话B 通报批评C 作出书面检查D 批评教育
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考题 多选题问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取（）等方式处理。A诫勉谈话B责令检查C批评教育D谈话提醒
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考题 多选题经谈话函询，发现问题轻微，不需要追究党纪责任的，可以采取以下哪几种（）方式处理。A谈话提醒B批评教育C责令检查D诫勉谈话
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