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单选题
领导艺术包括批评下属的艺术，领导者在批评下属时，有时会采取“X+Y+Z的批评艺术”，其中，X表示（）。
A

你错在哪里

B

你为何错了

C

怎么做才对

D

怎么做才错

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考题 直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）
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考题 表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？
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考题 领导艺术包括批评下属的艺术，领导者在批评下属时，有时会采取“X+Y+Z的批评艺术”，其中，X表示（）。A、你错在哪里B、你为何错了C、怎么做才对D、怎么做才错
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考题 多选题以下属于艺术批评的作用是（　　）。A艺术批评可以帮助人们更好地鉴赏艺术作品，提高鉴赏能力和鉴赏水平B艺术批评可以通过对艺术作品的评价，形成对艺术创作的反馈C艺术批评可以丰富和发展艺术理论，推动艺术科学的繁荣发展D艺术批评可以区分为审美直觉、审美体验和审美升华三个阶段E艺术批评可以使鉴赏主体与艺术形象之间契合一致，物我同一，物我两忘
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考题 填空题艺术批评的主要特性：一艺术批评的（）；二艺术批评的（）；三艺术批评的（）；四艺术批评的（）。
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考题 问答题分析领导者如何正确运用批评艺术？
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考题 多选题要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）A未作调查式批评B居高临下式批评C意气用事式批评D一味指责式批评
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考题 判断题直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）A 对B 错
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考题 填空题艺术欣赏是艺术批评的实践基础，艺术批评则是艺术欣赏的（）。
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考题 问答题艺术欣赏于艺术批评的相互关系怎样，怎样正确理解艺术批评？
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考题 单选题对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）A 直接批评法B 触动批评法C 渐进批评法D 发问批评法
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考题 多选题以下属于艺术批评的功能是（　　）。A区分功能B发现功能C阐释功能D评价功能E导向功能
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