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不属于职位描述的内容是?

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考题 职位评价的结果是() A、职位特征B、职位描述C、职位分析D、薪酬结构

考题 职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职位分类首先进行的准备工作是()。A、职位分析B、职位描述C、职位调查D、职位归类

考题 “以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职位分类提供依据”,这是指()。A、职位分析B、职位描述C、职位调查D、职位归类

考题 职位分析是在()的基础上进行的。A、职位描述B、工作描述C、职位调查D、其他

考题 职位规范和职位说明书是()的产物。A、职位说明B、职位分析C、职位描述D、其他

考题 职位信息网描述的职位内容主要包括( )。A.工作要求 B.职业特征 C.任职者要求 D.职位薪酬 E.任职者特征

考题 下列关于职位说明书内容的描述,错误的是()。A:职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范 B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求 D:工作描述和工作规范相互独立,自成体系

考题 关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求 D.心理品质要求属于工作规范的内容

考题 职位信息网描述的职位内容主要包括()。A:工作要求 B:职业特征 C:任职者要求 D:-职位薪酬 E:任职者特征

考题 关于职位分析,说法错误的是( ) A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范 B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么 C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位 D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动

考题 不属于职位描述的内容是?

考题 规范的职位描述不包括哪一项内容?

考题 职位分类说明书的内容包括()。A、职位名称B、所在单位C、工作项目D、工作描述

考题 工作说明书主要包括两大部分的内容()A、职位描述B、任职资格C、职位标识D、职位规范

考题 职位评价的结果是()A、职位分析B、职位描述C、职位评价过程D、薪酬结构

考题 以下关于职位说明书的说法,错误的是()。A、职位说明书的内容可繁可简,没有统一的标准格式B、职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心C、职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者D、任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述

考题 简要描述职位说明书包含的内容。

考题 问答题规范的职位描述不包括哪一项内容?

考题 单选题职位分类首先进行的准备工作是()。A 职位分析B 职位描述C 职位调查D 职位归类

考题 单选题职位分析是在()的基础上进行的。A 职位描述B 工作描述C 职位调查D 其他

考题 多选题职位信息网描述的职位内容主要包括(  )。A工作要求B职业特征C任职者要求D职位薪酬E任职者特征

考题 多选题职位分类说明书的内容包括()。A职位名称B所在单位C工作项目D工作描述

考题 填空题职位说明书是对职位的()、()、()、工作关系和工作环境等逐个性质方面的内容进行的书面描述。

考题 单选题“以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职位分类提供依据”,这是指()。A 职位分析B 职位描述C 职位调查D 职位归类

考题 单选题关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。A 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 单选题职位规范和职位说明书是()的产物。A 职位说明B 职位分析C 职位描述D 其他