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单选题
下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）
A

分包合同条款内容不规范、不具体

B

建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程

C

承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包

D

拖欠农民工工资

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考题 下列选项中不属于工程勘察设计企业的资质的是()。A.综合资质 B.专业资质 C.劳务资质 D.专项资质
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考题 下列建设工程合同中，属于无效合同的是（ ）。A、 承包人未取得相应建筑企业资质订立的合同 B、 没有资质的实际施工工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同 C、 建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同 D、 分包单位胁迫施工企业订立合同 E、 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
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考题 下列建设工程合同中，属于无效合同的是（ ）。A.承包人未取得相应建筑企业资质订立的合同 B.没有资质的实际施工工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同 C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同 D.分包单位胁迫施工企业订立合同 E.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
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考题 下列建设工程合同中，不属于无效合同的有（ ） A.承包人未取得相应建设业企业资质订立的合同 B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业以其名义订立的合同 C.建设单位因对工程内容有大量重大误解而订立的合同 D.建设单位为逃税而订立的施工合同
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考题 因经纪服务合同的权利义务不等而产生纠纷是源于房地产经纪人的不良心态，是( )缺失的表现。A:道德 B:诚信 C:法律知识 D:专业知识
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考题 建筑劳务纠纷常见的形式有（）。A、因资质问题而产生的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷E、因工程质量不合格而引发的纠纷
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考题 下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）A、分包合同条款内容不规范、不具体B、建筑施工企业超越本*企业资质等级承揽工程C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包D、拖欠农民工工资
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考题 （）劳动纠纷的分类。A、因资质问题产生的纠纷B、因履约范围不清产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠民工工资引起的纠纷
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考题 多选题（）劳动纠纷的分类。A因资质问题产生的纠纷B因履约范围不清产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠民工工资引起的纠纷
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考题 多选题下列建设工程合同中属于无效合同的有（）。A承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同B没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同C建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同D分包单位胁迫施工企业订立的合同E建设单位为逃脱而订立的施工合同
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考题 多选题A、B及物业服务企业产生纠纷是因为双方信息不对称，下列不属于信息不对称可能会导致的问题的是（　　）。A逆向选择B背德行为C委托—代理问题D外部性
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考题 多选题建筑劳务纠纷常见的形式有（）。A因资质问题而产生的纠纷B因履约范围不清而产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠农民工工资而引发的纠纷E因工程质量不合格而引发的纠纷
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考题 多选题建设工程中常见的施工合同主体纠纷一般包括（　）。A因承包商资质不够导致的纠纷B因无权代理与表见代理导致的纠纷C因联合体承包导致的纠纷D因挂靠问题而产生的纠纷E因履约范围不清而产生的纠纷
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