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题目内容
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多选题
对群众或者有关部门反映的干部个人或者单位在()等方面的苗头性问题,可以用书面形式向被反映的干部个人或者单位进行函询。
A
政治思想
B
组织建设
C
工作作风
D
履行职责
E
选人用人
参考答案
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解析:
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考题
对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委
考题
组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行( )。A、提醒B、函询C、诫勉D、警告
考题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确,下列哪项不是对领导干部报告个人有关事项情况进行调查核实的条件?()A.接到有关反映领导干部个人事项报告不实举报的B.领导干部的工作作风问题C.在干部考核考察工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的D.在巡视工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的
考题
以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪行为的。B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题,需要向本人了解情况或本人作出说明的。C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来,要求重点关注或报送核查结果的。D.反映现职党员领导干部一般性问题,情节轻微,查实后不需要给予纪律处分的。E.反映现职党员领导干部问题线索,经第一次谈话函询后,有必要再进行谈话函询的。F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证,需要向本人了解情况或本人作出说明的。G.其他需要谈话函询的。
考题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A、反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B、问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实
考题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确,下列哪项不是对领导干部报告个人有关事项情况进行调查核实的条件()A、接到有关举报B、领导干部的工作作风问题C、在干部考核考察工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的D、在巡视工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的
考题
对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构,上一级纪委主要负责人要及时()相关领导干部,听取主体责任落实情况,解决苗头性、倾向性问题。A、质询B、函询C、约谈D、诫勉
考题
单选题《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确,下列哪项不是对领导干部报告个人有关事项情况进行调查核实的条件()A
接到有关举报B
领导干部的工作作风问题C
在干部考核考察工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的D
在巡视工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的
考题
单选题对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构,上一级纪委主要负责人要及时()相关领导干部,听取主体责任落实情况,解决苗头性、倾向性问题。A
质询B
函询C
约谈D
诫勉
考题
单选题组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行()。A
提醒B
函询C
诫勉D
警告
考题
单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A
反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B
问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C
反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D
反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实
考题
填空题反映不实,或者没有证据证明存在问题的(),并向被函询人发函反馈。
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