考题
招标采购实施阶段费用控制的主要工具包括()。A、项目管理软件B、自上而下估计法C、类比估计法D、自下而上估计法E、费用计划曲线
考题
创建工作分解结构的主要方法有()。A:创建指导法
B:类比法
C:自上而下法
D:自下而上法
E:关键路径法
考题
从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。A:自上而下法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
E:经验统计法
考题
市场法评估的具体方法包括（）。A、现行市价法B、价格指数法C、市价折扣法D、因素调整法
考题
某企业根据员工岗位的重要性、员工年功、绩效表现的不同分别进行了有针对性的薪酬调整。这种薪酬调整的方法属于（）A、等额调整法B、等比调整法C、不规则调整法D、经验曲线调整法
考题
项目成本估算的主要方法有（）。A、三点估计法B、经验估计法C、自上而下估计法D、自下而上的估计法E、参数模型估计法F、挣值法
考题
运用市场法评估机器设备的具体方法不包括（）。A、成本法B、成本比例调整法C、直接匹配法D、因素调整法
考题
设计管理幅度时，可以采用以下（）方法。A、经验统计法B、变量测评法C、自下而上法D、自上而下法E、业务流程法
考题
主动地进行战略调整可采用的方法有（）A、关键因素调整法B、主要环节调整法C、备用方案调整法D、局部调整法E、综合调整法
考题
由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额，然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做（）。A、自上而下法B、自下而上法C、比较法D、汇总法
考题
增加基本薪酬的主要方法有（）A、定率方法B、定额方法C、自上而下法D、自下而上法E、劳动分配率法
考题
下列管理工具和方法中，可用于项目成本管理的工具和方法包括（）。A、控制图法B、自上而下估计法C、关键路径法D、自下而上估计法E、类比估计法
考题
薪酬调整的具体方法是（）A、自上而下法B、自下而上法C、经验曲线调整法D、关键事件法
考题
招标采购项目费用控制的主要方法有（）。A、类比估计法B、自上而下估计法C、自下而上估计法D、费用计划曲线E、工作结构分解
考题
多选题创建工作分解结构的主要方法有（）。A创建指导法B类比法C自上而下法D自下而上法E关键路径法
考题
单选题有经验的网络技术人员经常使用哪一种故障排除技术（）A
自上而下B
自下而上C
分治法D
试错法
考题
多选题主动地进行战略调整可采用的方法有（）A关键因素调整法B主要环节调整法C备用方案调整法D局部调整法E综合调整法
考题
单选题薪酬调整的具体方法是()A
自上而下法B
自下而上法C
经验曲线调整法D
关键事件法
考题
多选题费用控制的主要控制方法包括( )。A类比估计法B自上而下估计法C自下而上估计法D费用计划曲线E工作分解结构
考题
单选题由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额，然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做（）。A
自上而下法B
自下而上法C
比较法D
汇总法
考题
单选题当拟采购项目的详细资料缺乏时，（）是一种估计项目总费用的行之有效的方法。A
自上而下估计法B
自下而上估计法C
类比估计法D
费用计划曲线法
考题
多选题下列选项中，属于创建WBS的主要方法的是（ ）。A箭线图法B类比法C自上而下法D自下而上法E关键路径法
考题
单选题运用市场法评估机器设备的具体方法不包括（）。A
成本法B
成本比例调整法C
直接匹配法D
因素调整法
考题
多选题设计管理幅度时，可以采用以下（）方法。A经验统计法B变量测评法C自下而上法D自上而下法E业务流程法
考题
多选题增加基本薪酬的主要方法有（）A定率方法B定额方法C自上而下法D自下而上法E劳动分配率法
考题
多选题项目成本估算的主要方法有（）。A三点估计法B经验估计法C自上而下估计法D自下而上的估计法E参数模型估计法F挣值法