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判断题
专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需求，因此，要给予专业技术人员更多的晋升机会。
A

对

B

错

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考题 职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会C、对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划D、协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展
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考题 专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需求，因此，要给予专业技术人员更多的晋升机会。
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考题 产销专业技术人员需求具有（）。
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考题 在设计与市场的关系中，设计既有对市场需求的（），又有对市场需求的（）作用。
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考题 消费者的需求具有层次行，可划分为（）需求、享受需求和（）需求。A、生存；精神B、生存；发展C、发展；精神D、精神；物质
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考题 传统的激发动力理论关注“需求”，《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是（）。A、需求B、欲望C、金钱D、地位
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考题 发展低碳经济既有外部压力，又有内部需求。要有效应对外部压力，同时积极引导内部需求。
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考题 填空题在设计与市场的关系中，设计既有对市场需求的（），又有对市场需求的（）作用。
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考题 问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障？
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考题 填空题商品需求的形成条件是，既有（），又有（）。
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考题 单选题员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会，从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展，描述的是（）A 生理需求B 安全需求C 晋升需求D 自我实现需求
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考题 判断题发展低碳经济既有外部压力，又有内部需求。要有效应对外部压力，同时积极引导内部需求。A 对B 错
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考题 填空题产销专业技术人员需求具有（）。
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考题 单选题消费者的需求具有层次行，可划分为（）需求、享受需求和（）需求。A 生存；精神B 生存；发展C 发展；精神D 精神；物质
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