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绩效考评指标体系的内容

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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系 B:团队绩效考评指标体系 C:个人绩效考评指标体系 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性组织的绩效考评
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考题 绩效考评指标体系的设计方法：
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考题 (2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。 A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（　　）。A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。A． 对管理制度的评估 B． 对绩效管理体系的评估 C． 对绩效考评指标体系的评估 D． 对考评反馈面谈的评估
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考题 绩效考评指标体系的内容
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考题 绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。
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考题 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
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考题 （）是绩效考评的关键步骤。A、绩效计划B、绩效考评方法的选择C、绩效考评指标体系的设计与选择D、获取信息与数据
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考题 简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评
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考题 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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考题 绩效考评指标体系设计的内容包括
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考题 （）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。A、绩效考评工作计划B、绩效考评指标体系C、绩效考评工作流程D、绩效考评方式
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考题 多选题对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。A是否全面完整B是否强调事实C是否公平公正D是否科学合理E是否切实可行
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考题 问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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考题 问答题简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。
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考题 多选题从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A组织绩效考评指标体系B团队绩效考评指标体系C个人绩效考评指标体系D管理型组织的绩效考评E服务性组织的绩效考评
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考题 问答题说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
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考题 问答题绩效考评指标体系设计的内容包括
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考题 单选题（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。A 绩效考评工作计划B 绩效考评指标体系C 绩效考评工作流程D 绩效考评方式
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考题 多选题绩效管理评估的具体内容包括（　　）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评全面全过程的评估E对绩效考评监督体系的评估
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