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单选题
国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（）确立为公务员职业道德的目标价值取向，体现了现实性和超越性的统一。
A
谋求公共利益最大化
B
建立健全责任监控机制
C
维护社会公正
D
培育高尚人格
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考题
以相关者利益最大化作为财务管理目标的优点有（ ）
A.有利于企业长期稳定发展
B.体现了合作共赢的价值理念
C.是一个单一性的目标体现
D.较好地兼顾了各利益主体的利益
E.体现了前瞻性和现实性的统一
考题
下列关于以相关者利益最大化作为财务管理目标的说法中，错误的是（ ）。
A.不利于企业长期稳定发展
B.体现了合作共赢的价值理念
C.该目标较好地兼顾了各利益主体的利益
D.体现了前瞻性和现实性的统一
考题
公务员职业道德的价值取向包括（）A、基础价值取向？D？D谋求公共利益最大化B、核心价值取向？D？D建立健全责任监控机制C、根本价值取向？D？D维护社会公正D、目标价值取向？D？D培育高尚人格
考题
有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权需赔偿”，这一权责统一的原则，体现了国家公务员职业道德的核心价值取向是（）。A、谋求公共利益最大化B、建立健全责任监控机制C、维护社会公正D、培育高尚人格
考题
国家公务员在职业道德建设中应以培育高尚人格为目标价值取向，提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力，努力实现行政道德义务与（）的统一。A、行政良心B、道德荣誉感C、依法行政D、行为规范
考题
国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（）确立为国家公务员职业道德的目标价值取向，体现了现实性和超越性的统一。A、谋求公共利益最大化B、建立健全责任监控机制C、维护社会公正D、培育高尚人格
考题
在国家公务员职业道德规范系统的构建中应该把握好的环节包括（）。A、实现行政道德义务与行政良心的统一B、提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力C、加强职业道德修养，培育和完善职业道德人格D、正确认识各种价值取向
考题
国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（）确立为公务员职业道德的目标价值取向，体现了现实性和超越性的统一。A、谋求公共利益最大化B、建立健全责任监控机制C、维护社会公正D、培育高尚人格
考题
在公务员职业道德规范系统的构建中应该把握好的环节包括（）。A、实现行政道德义务与行政良心的统一B、提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力C、加强职业道德修养，培育和完善职业道德人格D、正确认识各种价值取向
考题
单选题下列各项中，不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是( )。A
有利于企业长期稳定发展B
体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一C
体现了现实性和前瞻性的统一D
这一目标没有兼顾各利益主体的利益
考题
单选题国家公务员在职业道德建设中应以培育高尚人格为目标价值取向，提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力，努力实现行政道德义务与（）的统一。A
行政良心B
道德荣誉感C
依法行政D
行为规范
考题
多选题某公司近期开会讨论财务管理目标理论，A董事认为企业应采取相关者利益最大化目标理论，该目标理论的优点有（）。A体现了合作共赢的价值理念B有利于企业长期稳定发展C体现了前瞻性和现实性的统一D容易量化
考题
单选题国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（）确立为国家公务员职业道德的目标价值取向，体现了现实性和超越性的统一。A
谋求公共利益最大化B
建立健全责任监控机制C
维护社会公正D
培育高尚人格
考题
多选题相关者利益最大化作为企业财务管理目标的优势包括（）。A体现合作共赢的价值理念B有利于企业长期的稳定发展C兼顾了各利益主体的利益D体现了前瞻性和现实性的统一
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