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多选题
建设银行文化是以（）核心价值观为统领
A

诚实

B

公正

C

稳健

D

创造

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 社会主义核心价值观要以中华优秀文化价值观为基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ）
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考题 中国的诗文化是以意境为核心的。
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考题 首都机场国门文化体系中的国门文化价值观是以员工为本、以旅客为先、以国门为荣。
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考题 文化产业是以（）为核心。A、文化内容B、文化产品生产C、文化创意
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考题 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象
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考题 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
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考题 以核心价值观为精髓的识别系统是神宁文化的核心、根本和灵魂。
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考题 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化
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考题 企业文化以（）为核心A、企业精神B、价值观念C、物质文化D、制度文化E、管理方式
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考题 核心价值观是文化软实力的核心、文化软实力建设的重点。
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考题 文化核心是以（）为本。A、信仰B、法治C、道德D、人
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考题 （）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A、政府管理形态与管理文化B、服务型政府的核心价值观C、如何构建社会主义核心价值观体系D、机关管理文化当中的核心价值问题
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考题 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。
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考题 中国古代的法律文化是以（）为核心的文化系统。
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考题 （）是CIS的灵魂、核心和向导，它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。A、企业理念B、企业制度C、企业使命D、企业信誉
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考题 组织文化的基本特征是（）。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主
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考题 管理核心技能的“1+3”模式，是以管理者的（）为统领（“1”）。A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、行政技能
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考题 我国传统文化的核心是（）A、是以伦理道德为核心的儒家文化B、道教文化C、佛教文化D、道教和佛教文化的融合
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考题 建设银行核心价值观的内容包括（）。A、诚实B、公正C、和谐D、稳健E、创造
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考题 建设银行的核心价值观是“诚实、公正、稳健、创造”。（）
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考题 单选题管理核心技能的“1+3”模式，是以管理者的（）为统领（“1”）。A 人际技能B 技术技能C 概念技能D 行政技能
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考题 单选题（）是CIS的灵魂、核心和向导，它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。A 企业理念B 企业制度C 企业使命D 企业信誉
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考题 单选题文化产业是以（）为核心。A 文化内容B 文化产品生产C 文化创意
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考题 填空题中国古代的法律文化是以（）为核心的文化系统。
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考题 多选题建设银行核心价值观的内容包括（）。A诚实B公正C和谐D稳健E创造
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考题 单选题（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A 政府管理形态与管理文化B 服务型政府的核心价值观C 如何构建社会主义核心价值观体系D 机关管理文化当中的核心价值问题
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