网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。
A
正确
B
错误
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。A 正确B 错误” 相关考题
考题
对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）。A.只有与老板同心，员工才能受到赏识B.即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C.这是老板占有员工剩余劳动价值的一种说法而已D.在做好本职工作中锻炼和成就自己
考题
对上级协助下属实现计划,理解不正确的是:()。
A.要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法B.让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现C.落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲D.要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看
考题
比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作B．这反映了老板很阴暗的一种心理C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D．在推动企业发展中成就自己
考题
比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。
(A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作
(B)这反映了老板很阴暗的一种心理
(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
(D)在推动企业发展中成就自己
考题
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。A、会让他们感到自己对公司有所贡献B、既然支付了工资就要给企业创造价值C、尽可能多的学习到工作知识D、让员工始终处于忙碌状态识
考题
W企业工作取得一定成效的时候，老板会给员工发放一笔上千元的奖金。老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了，但是近年来发现这样的激励方式已经逐渐失去了作用，员工在领取奖金的时候反应非常平淡，就像领自己的薪水一样自然，并且在随后的工作中也没人会为这上千元的奖金表现得特别努力。同时，老板还发现员工的抱怨也比以前有所增加，员工们认为老板不重视他们的需求，给不了他们想要的东西。于是员工离职尤其是优秀人才的跳槽现象开始增多，这给企业造成了巨大的损失该企业在奖金发放方面存在什么问题？
考题
W企业工作取得一定成效的时候，老板会给员工发放一笔上千元的奖金。老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了，但是近年来发现这样的激励方式已经逐渐失去了作用，员工在领取奖金的时候反应非常平淡，就像领自己的薪水一样自然，并且在随后的工作中也没人会为这上千元的奖金表现得特别努力。同时，老板还发现员工的抱怨也比以前有所增加，员工们认为老板不重视他们的需求，给不了他们想要的东西。于是员工离职尤其是优秀人才的跳槽现象开始增多，这给企业造成了巨大的损失你认为如何解决？
考题
企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时说法正确的是（）。A、按规定申报暂住登记和办理暂住证是暂住人口自身的责任，与雇佣暂住人口的单位和个人无关B、某企业李某，在雇佣暂住人口肖某后，以防止肖某突然辞职为由，扣押了肖某的暂住证C、企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时，要求前来应聘的员工必须办理暂住证才给予录用
考题
单选题在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。A
会让他们感到自己对公司有所贡献B
既然支付了工资就要给企业创造价值C
尽可能多的学习到工作知识D
让员工始终处于忙碌状态识
考题
问答题某企业再多雇佣一个工人，则会使总收益递减，此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人，如果你是这个企业的老板，你怎么办？请说明理由。
热门标签
最新试卷