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判断题
从事某项工作后,每隔一定时间进行体检,与上岗前体检资料作比较,借以评价有无职业危害的损伤。
A

B


参考答案

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考题 员工未进行上岗前职业健康体检,可以安排从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

考题 ()的主要目的是发现有无职业禁忌症,并应建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。A、上岗前体检B、在岗期间定期检查C、离职体检

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考题 从事某项工作后,每隔一定时间进行体检,与上岗前体检资料作比较,借以评价有无职业危害的损伤。

考题 用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检,有作业禁忌症的人员。不得从事()作业。A、工作B、夜班C、 禁忌

考题 对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到()。A、岗前体检B、在岗体检C、离职体检

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康体检。A、上岗前B、在岗期间C、离岗前D、离岗后E、以上答案都不对

考题 所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离(转)岗时、或发生应急事件时,必须进行职业健康体检。

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体检。A、上岗前、在岗期间、离岗时B、上岗前C、在岗期间

考题 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。

考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人职业健康监护档案。

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考题 下列属于职业健康体检报告中必须反映的内容的是()。A、职业病危害预评价B、个体检查结果评价C、职业病危害控制效果评价D、职业病防护措施评价

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考题 单选题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体检。A 上岗前、在岗期间、离岗时B 上岗前C 在岗期间

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