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（　）是将不职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。比如，副教授和高级研究员属于同一等级。

  • A、横向分类
  • B、纵向分类
  • C、要素比较法
  • D、趋同反映差异

参考答案

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考题 部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().A职门B职级C职组D职系
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考题 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。A. 职位B. 职责C. 职系D. 职级
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考题 职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
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考题 职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他
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考题 根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为()。A、职系B、职组C、职门D、职务
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考题 ()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分 A、职组B、职门C、职系D、职位
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考题 职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类
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考题 若干工作性质相近的所有职系的集合是（）A、职位B、职务C、职系D、职组
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考题 在不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合是（）A、职位B、职务C、职种D、职业
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考题 若干工作性质相近的所有职系的集合，称为（）A、职位B、职系C、职组D、职业
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考题 根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
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考题 在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A、职系B、职级C、职等D、职位描述
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考题 工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）A、职级B、职等C、职系D、职类
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考题 单选题（）是工作性质相同的职位汇集，它是对职位的横向划分A 职组B 职门C 职系D 职位
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考题 单选题根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为（）。A 职系B 职组C 职门D 职务
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考题 单选题在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（）。A 职门B 职系C 职组D 职务
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考题 单选题若干工作性质相近的所有职系的集合，称为（）A 职位B 职系C 职组D 职业
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考题 单选题在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A 职系B 职级C 职等D 职位描述
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考题 单选题（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。A 横向分类B 纵向分类C 要素比较法D 趋同反映差异
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考题 单选题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）A 职级B 职等C 职系D 职类
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考题 单选题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）A 职级B 职等C 职系D 职类
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考题 单选题首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的（）。A 求异表现相同B 纵向分类C 要素比较法D 趋同反映差异
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考题 单选题若干工作性质相近的所有职系的集合是（）A 职位B 职务C 职系D 职组
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考题 单选题在不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合是（）A 职位B 职务C 职种D 职业
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考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。A 职位的交叉分类B 划分职等C 职位的纵向分类D 其他
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考题 单选题以下选项中关于职等的说法正确的是（）A 把工作性质不同，工作的繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有职位划归在一起B 根据职业性质对职位进行的最初步的划分C 把工作性质大致相同的职位汇集而成的D 职务种类相似而工作复杂程度、责任轻重各个相同的职位进行汇集而成的
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