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题目内容
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单选题
"为什么要该指标,不要该指标可以吗?"等问题属于绩效指标库的()内容。
A
指标定义
B
数据来源
C
设定目标
D
计分方式
参考答案
参考解析
解析:
设定目标描述"通过考评意欲达到的目的",也即设定该指标的意义所在。
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考题
效果指标的有效性指的是( )。A 该效果指标能准确反映方案的目标B 该效果指标能准确反映方案的内容C 该效果指标能准确反映方案的实现程度D 该效果指标要有明确的内容和定义,不受时间地点的影响
考题
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A:该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响
B:该指数是衡量生产部门绩效的指标
C:该指数能够反映组织的环境气氛
D:该指数包括工作满意度等心理指标
考题
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考题
多选题效果指标的有效性指的是()。A该效果指标能准确反映方案的目标B该效果指标能准确反映方案的内容C该效果指标能准确反映方案的实现程度D该效果指标要有明确的内容和定义,不受时间地点的影响
考题
单选题对商场售货员的考核指标中,只考核其营业额属于绩效指标的什么问题()A
绩效指标没有明确B
绩效指标污染C
绩效指标缺失D
绩效指标过高
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