网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
A
为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色
B
多用于有效沟通和领导模式分析的训练中
C
目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力
D
要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。A 为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B 多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C 目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥” 相关考题
考题
下列关于角色扮演法的陈述,不正确的项是()。
A、角色扮演法能促进儿童的亲社会行为B、角色扮演法能减少儿童的消极社会行为C、角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维D、角色扮演法与表演游戏的作用是相同的
考题
下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法
B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换
考题
关于角色扮演法的说法,错误的是()。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
考题
下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。A、这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B、受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D、比较适用于培训人际关系技能
考题
下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。 A、为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B、多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C、目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
考题
下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
考题
单选题下列关于角色扮演法的陈述，不正确的一项是（）A
角色扮演法能促进儿童的亲社会行为B
角色扮演法能减少儿童的消极社会行为C
角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维D
角色扮演法与表演游戏的作用是相同的
考题
单选题下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。A
这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B
受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C
要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D
比较适用于培训人际关系技能
考题
单选题下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A
角色扮演法是一种模拟训练方法B
角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C
角色扮演法多用于改善人际关系的训练D
在培训中观察者与扮演者应轮流互换
热门标签
最新试卷