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多选题
绩效评估标准本身存在的问题包括（）
A
主管方面的问题
B
绩效评估很难评估创意的价值
C
绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素
D
绩效评估很难评估团队工作中的个人价值
E
员工方面的问题
参考答案
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解析：
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考题
我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。
A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效评估方法和技术存在问题D、绩效评估结果运用存在问题E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
考题
员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题
考题
当前我国政府绩效评估存在的问题集中在哪几个方面（）A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效考核中存在的问题D、绩效管理重评估，轻过程E、绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
考题
单选题员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）A
绩效评判问题和行政管理问题B
绩效评估公正和绩效评估公开问题C
绩效评估是否有信度和效度问题D
绩效评估是否公正和科学问题
考题
单选题下面对于IFC绩效标准描述，哪一个是错误的（）。A
总共有八项绩效标准，包括一项综合标准和七项专项标准B
对于专项标准没有覆盖的问题，可以通过绩效标准一进行识别与评估C
为支撑绩效标准一的实施，IFC还开发了环境、健康和安全指南
考题
多选题在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括（）。A考评标准的信度问题B绩效考评中的效度问题C考评方法问题D考评的反馈制度E以上说法都不对
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