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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
对“疑人不用，用人不疑”理解正确的是（）
A
用人前绝对不能先怀疑他
B
只有不用的人才可以
C
只有经过多次的考验以后，你才可以疑人不用，用人不疑
D
以上都不正确
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列句子使用了层递辞格的一句是()
A、山朗润起来了，水涨起来了，太阳的脸红起来了。B、天时不如地利，地利不如人和。C、疑人不用，用人不疑。D、一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终生之计，莫如树人。
考题
不知道“用人不疑，疑人不用”最早出于何处，又是谁人的发明。但从读史得知，它可以说是一句______，不时都有人说到它，也认可它的正确性。然而，过往的许多事实证明，一些被“用人不疑”的人，其实未必是_______的贤者；而一些被“疑人不用”的人，也未必就是_______。多疑还是不疑由某一个人独断于心的时候，这种错位就不能避免了。A. 老生常谈 德才兼备 不肖之徒
B. 肺腑之言 多谋善断 无良之辈
C. 无稽之谈 大公无私 无耻之徒
D. 经验之谈 德高望重 无名鼠辈
考题
对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）A、合理搭配、整体效能的原则B、合理流动、适才适所的原则C、量才用人、职能相称的原则D、用人不疑、疑人不用的原则
考题
问答题我国历来强调要“用人不疑，疑人不用”。关心同志、信任同志也是我党的优良传统。因此，有人说“当前加强对某些人的监督就是找事，就说明他们有事，没事就不需要监督”。对此，请谈谈你的看法。
考题
单选题对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）A
合理搭配、整体效能的原则B
合理流动、适才适所的原则C
量才用人、职能相称的原则D
用人不疑、疑人不用的原则
考题
单选题根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。A
量才用人，职能相称原则B
用人不疑，疑人不用原则C
扬长避短，各尽所能原则D
结构合理，素质互补原则
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