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填空题
进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。

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考题 企业文化建设与管理的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造,不断实践文化的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列选项是某企业开展的实践活动,其中属于安全文化建设活动的是()。 A、安全生产月”活动B、“安全生产万里行”专题活动C、“青年示范岗”评比活动D、“安康杯”安全知识竞赛
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考题 1．企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ）
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考题 集团公司企业文化建设的基本原则：源于实践，指导实践；继承传统，注重（）；突出共性，兼容个性；（）参与，共同建设。
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考题 集团公司企业文化建设的基本原则：源于实践（）实践；继承传统，注重（）；突出（），兼容个性；（）参与，共同建设。
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考题 企业如何进行绿色企业文化建设？
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考题 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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考题 企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）A、抵触企业的文化建设B、反对企业的文化建设C、推动企业的文化建设D、拒绝企业的文化建设
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考题 班级文化建设就是多搞活动。
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考题 品牌建设就是企业进行的各类广告和推广活动。
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考题 进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
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考题 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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考题 进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。
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考题 体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
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考题 依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，某企业下列已开展的实践活动中属于安全文化建设的是（）A、“安全生产万里行”专题活动B、“安全生产月”活动C、“青年示范岗”评比活动D、“安康杯”安全知识竞赛
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考题 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。
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考题 企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设
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考题 开展（）建设，是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。
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考题 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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考题 加强企业文化建设的基本原则之一是坚持高层推动与（）相结合。A、基层实践B、群众创新C、中层骨干D、文体活动
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考题 填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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考题 填空题（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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考题 填空题进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
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考题 单选题企业进行安全文化建设时，由（ ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A 企业最高领导人B 安全文化建设委员会C 安全文化建设评价机构D 当地安全生产监督管理部门
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考题 多选题依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，某企业下列已开展的实践活动中属于安全文化建设的是（）A“安全生产万里行”专题活动B“安全生产月”活动C“青年示范岗”评比活动D“安康杯”安全知识竞赛
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考题 单选题体现企业文化师管理特征的是（）。A 策划、制订企业文化建设规划B 组织企业文化实践过程C 对企业文化的实践效果进行监控D 创造富有个性的企业文化
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考题 多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设
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