考题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。A.主页招聘B.聊天发掘人才C.网上招聘D.校园招聘
考题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园C.大学校园
考题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘
考题
获得就业经验的途径有()。A、兼职B、志愿工作C、实习D、校园活动E、人才交流中心
考题
从我国的情况看,对于大多数企业而言,如果是集中征召一批人员,通常采用()A、员工引荐B、广告C、校园征召D、人才交流E、自荐
考题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司
B.职业介绍所
C.大学校园
D.劳动力市场
考题
招聘的渠道大致有()。A人才交流中心B招聘洽谈会C传统媒体与现代网上招聘D校园招聘E人才猎取
考题
就现代企业而言,获取校园人才的途径有()A、开展各种校园活动B、让学生到企业中实践C、为优秀学生设立奖学金D、让企业形象经常出现在学校里E、网络招聘
考题
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是()A、猎头公司B、职业介绍机构C、校园招募D、人才招聘会
考题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、大学校园
考题
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()A、职业介绍机构B、校园招募C、人才交流会D、猎头公司
考题
获取农村党员干部现代远程教育教学内容有哪些途径?
考题
企业外部招聘的主要途径包括()A、校园招聘B、内部人才库选拔C、网络招聘D、猎头组织E、就业服务机构
考题
()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘
考题
就获取和付出而言,“学校人”主要扮演()角色。
考题
就获取和付出而言,“职业人”主要扮演()角色。
考题
企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
考题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场
考题
多选题招聘的渠道大致有()。A人才交流中心B招聘洽谈会C传统媒体与现代网上招聘D校园招聘E人才猎取
考题
单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A
猎头公司B
职业介绍所C
大学校园D
大学校园
考题
多选题从我国的情况看,对于大多数企业而言,如果是集中征召一批人员,通常采用()A员工引荐B广告C校园征召D人才交流E自荐
考题
单选题()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A
广告招聘B
猎头公司C
网络招聘D
校园招聘
考题
多选题企业外部招聘的主要途径包括()A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构
考题
单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A
猎头公司B
职业介绍所C
大学校园D
劳动力市场
考题
单选题企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是()A
猎头公司B
职业介绍机构C
校园招募D
人才招聘会
考题
单选题现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。A
主页招聘B
聊天发掘人才C
网上招聘D
校园招聘
考题
单选题食业获取高级管理人才的最佳招募渠道是 ( )A
猎头公司B
职业介绍机构C
校园招募D
人才招聘会