网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
名词解释题
责权利一致原理

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “名词解释题责权利一致原理” 相关考题
考题 人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( ) A.公开竞争原理B.责权利一致原理C.不断培养原理D.用人所长原理

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是A、责权一致原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理

考题 举例阐述人员配备中责权利一致原理的应用。

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。 A、许诺原理B、目标统一原C、责权利一致原理D、命令一致原理

考题 人员配备工作的原理有()。A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、集权与分权相结合的原理

考题 人员配备应包括的原理有( )A.民主化原理B.科学性原理C.责权利一致原理D.用人之长原理E.客观性原理

考题 人员配备应包括的原理有( )。A.民主化原理 B.职务要求明确原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是()A、许诺原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理

考题 人员配备的原理有()A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、不断培养原理

考题 指导与领导工作的基本原理包括()A、指明目标原理B、目标协调原理C、责权利一致原理D、用人之长原理E、命令一致原理

考题 以下不属于人员配备原理的是()A、责权利一致原理B、公开竞争原理C、用人之长原理D、因人设岗原理

考题 下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()A、组织适宜性原理B、责权利一致原理C、责权一致原理D、例外情况原理

考题 指导与领导工作原理是指()A、职务要求明确原理B、指明目标原理C、责权利一致原理D、不断培养原理

考题 责权利一致原理

考题 人员配备应包括的原理有()。A、民主化原理B、科学性原理C、责权利一致原理D、用人之长原理E、客观性原理

考题 多选题指导与领导工作的基本原理包括()A指明目标原理B目标协调原理C责权利一致原理D用人之长原理E命令一致原理

考题 单选题下列原理中,属于人员配备工作原理的是:A 许诺原理B 目标统一原理C 责权利一致原理D 命令一致原理

考题 单选题下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()A 组织适宜性原理B 责权利一致原理C 责权一致原理D 例外情况原理

考题 单选题指导与领导工作原理是指()A 职务要求明确原理B 指明目标原理C 责权利一致原理D 不断培养原理

考题 多选题人员配备应包括的原理有()。A民主化原理B科学性原理C责权利一致原理D用人之长原理E客观性原理