考题
下列选项中不属于学生的学习评价形式的是()
A、学生自我评价B、教师自我评价C、学生互相评价D、教师评价
考题
下列选项中，不属于领导的职位权力的是()。A.法定权B.专长权C.强制权D.奖励权
考题
下列选项中,根据评价时间不同,不属于项目后评价类型的是()。
A、跟踪评价B、目标完成评价C、实施效果评价D、影响评价
考题
不属于职位评价流程中准备阶段的是()。
A.明确职位评价的需要B.建立职位评价委员会C.对职位评价者进行培训D.争取直线管理人员、人力资源专业人员、员工及工会代表等各方合作
考题
不属于职位分类原则的是()。
A、系统原则B、整分合原则C、最高职位数量原则D、能级原则
考题
下列选项中，不属于评价故障等级方法的是（ ）。
考题
下列关于职位评价的说法，正确的是()。A:职位评价是对未来职位状况的预测
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价的实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E:职位评价体系一旦确定就不应再改变
考题
下列选项中不属于岗位评价原则的是（ ）。A.系统原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.特殊性原则
考题
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是（ ）。A.多而杂的原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.便于测量的原则
考题
不属于职位评价原则的是（ ）。A.系统性原则
B.战略性原则
C.实用性原则
D.结果保密原则
考题
下列选项中，不属于职位评价原则的是（ ）。A.系统性原则
B.战略性原则
C.实用性原则
D.结果保密原则
考题
下列选项中，属于职位评价原则的是（ ）。A.系统性原则
B.战略性原则
C.适用性原则
D.标准化原则
E.结果公开原则
考题
下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（ ）。A.选择标杆职位
B.建立职位评价体系
C.职位的初评和正式评价
D.与员工进行沟通
E.建立申诉机制和程序
考题
下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A:系统原则
B:实用性原则
C:标准化原则
D:特殊性原则
考题
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:便于测量的原则
考题
下列选项中，不属于绩效构成方面的是（）。A、组织目标B、绩效沟通C、职位特征D、关键绩效
考题
下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。A、对职位评价者进行统计B、对职位评价者进行培训C、职位的初评和正式评价D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
考题
以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。A、社会需求原则B、方向性原则C、时效性原则D、指导性原则
考题
下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。A、法定权B、专长权C、强制权D、奖励权
考题
下列选项中不属于城市生态评价内容的是（）。A、景观生态评价B、生态潜力评价C、生态格局评价D、生态敏感评价
考题
下列选项中，不属于人力资源管理活动的是（）A、职位说明书B、绩效管理C、薪酬管理D、工作分析
考题
下列选项中，不属于内部控制评价应遵循的原则的是（）。A、多样性原则B、全面性原则C、客观性原则D、重要性原则
考题
单选题下列选项中，不属于内部控制评价应遵循的原则的是（）。A
多样性原则B
全面性原则C
客观性原则D
重要性原则
考题
单选题下列选项中不属于旅游资源评价原则的是（）A
全面系统原则B
三大效益原则C
定性与定量相结合原则D
稳定原则
考题
单选题下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。A
对职位评价者进行统计B
对职位评价者进行培训C
职位的初评和正式评价D
与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
考题
单选题下列选项中，不属于职位评价流程中准备阶段的是（ ）。A
了解企业现状B
对职位评价者进行培训C
选择标杆职位D
建立职位评价体系
考题
多选题下列选项中，属于职位评价的原则的有（ ）。A系统性原则B战略性原则C实用性原则D结果公平原则E规范化原则
考题
单选题关于职位评价的说法，错误的是（ ）。A
职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价B
职位评价强调战术性原则C
职位评价强调员工参与原则D
职位评价强调实用性原则