网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
A
因人定岗
B
按能配岗
C
能力组合
D
能力大小
参考答案
参考解析
解析:
人力资源创新能力的配置包括:①能岗配置,指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上,因人定岗、按能配岗;②能力组合配置,指因为个体的人力资本总是有限的,但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成,这就需要创新主体组成团队或集体,发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
人力资源创新能力的配置包括:①能岗配置,指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上,因人定岗、按能配岗;②能力组合配置,指因为个体的人力资本总是有限的,但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成,这就需要创新主体组成团队或集体,发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
更多 “单选题人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。A 因人定岗B 按能配岗C 能力组合D 能力大小” 相关考题
考题
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义,即()和()。A、人事分开B、因事配人C、因人设事D、因人拓事E、因人配事
考题
单选题保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是()。A
因人设岗,因人配岗B
按需设岗,按需配岗C
因人设岗,量才配岗D
按需设岗,量才配岗
热门标签
最新试卷