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单选题
在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：（）
A

工作的重新设计

B

变革组织文化

C

敏感性训练

D

团队建设

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考题 在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：（）A、社会技术系统B、变革组织文化C、过程咨询D、社会责任感的培养
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考题 在任务－技术型干预手段中，以下哪些不满足工作人性化的质量（）A、足够而公平的补偿B、一个有利于个人成长的，并且有保障的机会C、个人拥有隐私权，持有不同意见并可通过正当途径予以陈述的权利D、限制个人能力的工作
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