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单选题
重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A
谁选配谁负责
B
先审后训
C
先选后训
参考答案
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解析:
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考题
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考题
判断题涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A
对B
错
考题
单选题邮储银行保密工作坚持()的原则。A
业务谁主管(办),保密谁负责B
谁审查,谁负责C
先审查,后公开D
谁公开、谁负责
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