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单选题
考评指标之间的界限应清楚明晰,不会发生含义上的重复,指的是绩效指标设计的()原则。
A
关键性原则
B
明确性原则
C
完整性原则
D
独立性原则
参考答案
参考解析
解析:
独立性原则指的是考评指标之间的界限应清楚明晰,不会发生含义上的重复。
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考题
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计( )。
A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度
考题
绩效考评指标体系设计,应掌握( )的概念以及设计步骤。
A.关键绩效指标(KPI) B.岗位职责指标(PRI)
C.岗位胜任特征指标(PCI)D.工作态度指标(WAI)E.否决指标(NNI)
考题
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指()。A、指标要准确反映考评对象的绩效B、指标要能科学引导员工的行为C、指标要能用于考评团队绩效D、指标要不受考评者主观因素的制约和影响E、指标要符合量化的要求
考题
单选题"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。A
明确性原则B
针对性原则C
关键性原则D
合理性原则
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