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单选题
如果学历、能力和贡献不相上下，决定日本-公司职员职务晋升的重要根据为（）。
A

年龄

B

工龄

C

专业技能

D

社会交往技能

参考答案

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考题 《公务员职务与职级并行规定》所称职级，是___的重要依据，不具有领导职责。A.公务员的等级序列B.与领导职务并行的晋升通道C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D.确定工资、住房、医疗等待遇
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考题 在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A．培训者的工作能力、经验B．公司决定C．培训主管决定D．以上都不正确
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考题 《公务员职务与职级并行规定》所称职级( )。 A、是公务员的等级序列B、是与领导职务并行的晋升通道C、体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D、是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
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考题 有表示公司和职员及工作的三张表，职员可在多家公司兼职。其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，职员S(职员号，姓名，性别，年龄，学历)，工作W(公司号，职员号，工资)，则表w的键(码)为A.公司号，职员号B.职员号，工资C.职员号D.公司号，职员号，工资
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考题 我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。A．公务员所担任的职务B．公务员学历、经历、能力C．公务员的职责、职权D．公务员的德才表现、工作实绩和资历
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考题 劳动聘用合同的内容有（）等。A、应聘者的学历和经历B、聘用期限C、劳动保护与工作条件D、岗位职务晋升条件E、工作纪律
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考题 如果学历、能力和贡献不相上下，决定日本-公司职员职务晋升的重要根据为（）。A、年龄B、工龄C、专业技能D、社会交往技能
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考题 从继续教育的实践来看，继续教育以（）为目标。A、知识更新B、能力提升C、职务晋升D、职称晋升
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考题 公司内部岗位转换主要包括（）和岗位锻炼。A、职务晋升B、岗位序列晋升C、岗位竞聘D、专项培养
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考题 大校晋升少将军衔的期限是（）A、3年B、4年C、5年D、实行选升，以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据
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考题 随着你在组织中不断晋升，技术能力通常变得越来越不重要，而更多的综合能力，如写和说的能力，将决定你发展的前景。
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考题 设定阶段目标的分段方法有（）。A、职务晋升B、职业资格标准C、时间D、学历
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考题 对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是（）。A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升
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考题 晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
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考题 晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定？
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考题 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）A、5；4B、4；3C、3；2D、2；1
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考题 在确定职务说明书中的教育背景时，应根据当前在职员工的最低学历作为该职务所要求的学历。
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考题 不定项题该公司作出晋升决策的依据是候选人的（ ）。A学历B相对绩效水平C资历D能力
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考题 多选题从继续教育的实践来看，继续教育以（）为目标。A知识更新B能力提升C职务晋升D职称晋升
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考题 单选题根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。A 应当降低一个职务层次B 不得晋升职务、级别和工资档次C 不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D 不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次
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考题 单选题公务员职级是（）体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。A 公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道B 公务员的等级序列C 与领导职务并行的晋升通道
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考题 问答题晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
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考题 多选题设定阶段目标的分段方法有（）。A职务晋升B职业资格标准C时间D学历
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