考题
美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）A．学历B．资历C．素质D．绩效
考题
公务员定期增资的途径有【】A．晋升职务B．晋升级别C．增加工龄D．工资标准提高
考题
日本的“年功序列制”中,职务晋升的标准是()。
A、资历B、能力C、学历D、A与B的结合
考题
公务员定期增加工资的途径有（ ）。A．晋升职务B．晋升级别C．增加工龄D．工资标准提高
考题
职业标准分为()。A:国家职业标准
B:学历标准
C:工人技术等级标准
D:职业资格等级标准
E:行业职业标准
考题
加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（ ）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。
A.公开选拔、竞争上岗
B.任职公示、任职试用期
C.部分领导职务聘任、引咎辞职
D.领导职务聘任、引咎辞职
考题
劳动聘用合同的内容有（）等。A、应聘者的学历和经历B、聘用期限C、劳动保护与工作条件D、岗位职务晋升条件E、工作纪律
考题
美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）A、学历B、资历C、素质D、绩效
考题
提任县〈处〉以上领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
考题
晋升人的任职标准包括（）。A、学历B、工作经验C、职称D、培训经历
考题
内部晋升对单位的要求不包括（）。A、完善的职务体系B、具有完善的职业生涯管理体系C、有足够多的可备选晋升岗位D、明确的职业资格认证体系
考题
晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
考题
晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定？
考题
职工受处分期间，不得参加周期性奖励。不得（）。A、提高工资等级（档次、标准）B、晋升职务（岗位）C、即时性奖励D、晋升职务层级
考题
职业标准分为（）。A、国家职业标准B、学历标准C、工人技术等级标准D、职业资格等级标准E、学历标准
考题
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A、晋升考核的依据B、晋升人员的选拔方法C、晋升人员的来源D、晋升人员职务
考题
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。
考题
多选题劳动聘用合同的内容有()等。A应聘者的学历和经历B聘用期限C劳动保护与工作条件D岗位职务晋升条件E工作纪律
考题
多选题职业标准分为()。A国家职业标准B学历标准C工人技术等级标准D职业资格等级标准E学历标准
考题
单选题美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）A
学历B
资历C
素质D
绩效
考题
多选题我国职业标准分为（ ）。A国家职业标准B学历标准C学位标准D工人技术等级标准E职业资格等级标准
考题
单选题功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A
晋升考核的依据B
晋升人员的选拔方法C
晋升人员的来源D
晋升人员职务
考题
问答题晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
考题
单选题内部晋升对单位的要求不包括（）。A
完善的职务体系B
具有完善的职业生涯管理体系C
有足够多的可备选晋升岗位D
明确的职业资格认证体系
考题
多选题职业标准分为（ ）。A国家职业标准B学历标准C工人技术等级标准D职业资格等级标准E行业职业标准
考题
单选题日本的“年功序列制”中，职务晋升的标准是（）A
资历B
能力C
学历D
A与B的结合
考题
多选题设定阶段目标的分段方法有（）。A职务晋升B职业资格标准C时间D学历