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填空题
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。

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考题 下面哪个不是组织目标应该解决的问题()。 A目标的内容B目标的实现方式C目标的实现时间D目标的具体指标和价值
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考题 组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于目的和目标的阐述，正确的是A、目的和目标是一回事，只是提法不同罢了B、目的是量化的、具体化的目标C、目标是量化的、具体化的目的D、目的必须具有可操作性，可以准确进行测量E、目的和目、标都是量化的
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考题 项目管理组织的根本作用是（　）。 A.确定项目需要完成的工作内容 B.保证项目目标的实现 C.分解和完成项目目标 D.项目组织的稳定和平衡
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考题 企业组织设计的根本目的是()。A:满足企业客户的需求 B:保证企业员工数量的增加 C:保证企业总经理目标的实现 D:保证企业目标的实现
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考题 企业组织设计的根本目的是（ ）。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干 C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定
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考题 企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现 B:保证员工有工作干 C:保证领导的权力需要 D:保证企业的稳定
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考题 以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
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考题 班级活动是实现班级目标的（）。A、根本保证B、重要途径C、主要形式D、重要内容
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考题 （）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
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考题 组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
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考题 组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A、事事有人做B、人人找事做C、人人有事做D、事事找人做
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考题 下列选项中对金融监管目标的理想，不正确的是（）A、金融监管目标是实现有效监管的目标与依据B、监管的政策、任务、措施和手段都包含在实现监管目标的过程之中，是实现监管目标的保证C、监管目标或总目标和具体目标之分D、金融监管的目的具有单向性
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考题 部门划分应遵循如下原则（）A、部门划分要服从组织目标的需要，即部门划分应确保组织目标的实现B、应在保证实现组织目标的前提下，力求机构精干C、组织结构应具有弹性，即组织中的部门应能根据需要适时调整D、各部门的工作负荷应达到平衡E、检查部门与业务部门应分别设立F、ABDEG、ABCDE
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考题 组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”
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考题 组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。
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考题 企业组织设计的根本目的是（　）A、满足企鱼客户的需求B、保证企业员工数量的增加C、保证企业总经理目标的实现D、保证企业目标的实现
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考题 单选题班级活动是实现班级目标的（）。A 根本保证B 重要途径C 主要形式D 重要内容
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考题 单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A 管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B 管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C 管理者确保员工帮助组织完成目标D 管理者确保组织的目标得以实现
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考题 单选题企业组织设计的根本目的是（　　）。[2012年真题]A 满足企业客户的需求B 保证企业员工数量的增加C 保证企业总经理目标的实现D 保证企业目标的实现
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考题 单选题组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A 事事有人做B 人人找事做C 人人有事做D 事事找人做
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考题 单选题企业组织设计的根本目的是（ ）。A 保证企业目标的实现B 保证员工的工作量C 保证领导的权力需要D 保证企业的稳定
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考题 单选题下列选项中对金融监管目标的理想，不正确的是（）A 金融监管目标是实现有效监管的目标与依据B 监管的政策、任务、措施和手段都包含在实现监管目标的过程之中，是实现监管目标的保证C 监管目标或总目标和具体目标之分D 金融监管的目的具有单向性
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考题 单选题企业组织设计的根本目的是（　）A 满足企鱼客户的需求B 保证企业员工数量的增加C 保证企业总经理目标的实现D 保证企业目标的实现
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考题 单选题企业组织设计的根本目的是()A 满足企业客户的需求B 保证企业员工数量的增加C 保证企业总经理目标的实现D 保证企业目标的实现
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