考题
下列哪一项不是实现目标管理的有效方法?()
A.人岗匹配B.随时检查C.节点检查D.即时激励
考题
依照赫兹博格的理论,下列哪一项没有被考虑为激励因素?()
A、金钱B、成就C、认可D、提升
考题
下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素？( )A、品格因素B、能力因素C、资历因素D、知识因素E、感情因素
考题
下列哪一项不是权力性影响力的因素()。
A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、人为因素
考题
哪一项不是影响从众的因素：A 群体因素B 情境因素C 地点因素D 个体因素
考题
下列哪一项不是影响增值税制的因素()
A、政治因素B、征管因素C、经济因素D、战争因素
考题
下列哪一项不是引起疼痛的因素A.生理因素
B.情绪因素
C.医源性因素
D.个人心理因素
E.注意力
考题
下列哪一项不是激励因素（）。A、承认B、地位C、愿望D、不尊重
考题
下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用
考题
下列哪一项不是肥胖原因之生理因素的理论？（）A、代谢B、免疫C、遗传
考题
下列哪一项不是语文教学评价所应具有的功能？（）A、检查和诊断B、自我评价和相互评价C、甄别和选拔D、反馈和激励
考题
下列三项中哪一项不是影响人体电阻的因素？A、多穿衣服B、多汗C、有损伤
考题
下列哪一项不是教育评价的功能（）A、导向功能B、监督功能C、激励功能D、调节功能E、筛选功能
考题
下列哪一项不是抑制胃液分泌的因素：（）A、盐酸；B、蛋白质；C、脂肪；D、高渗溶液
考题
以下哪一项不是激励的原则（）A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性
考题
下列哪一项不是培训成果转化理论（）A、成人发展阶段理论B、同因素理论C、激励推广理论D、认知转化理论
考题
下列因素中，哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素（）A、员工个人的个性特征B、所从事工作的特点C、组织的特征D、社会大环境
考题
哪一项属于赫茨柏格所提出的激励因素（）。A、地位B、工资C、奖励D、安全
考题
下列哪一项不是影响果酒酵母和酒精发酵的因素（）。A、温度B、湿度C、PH
考题
下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。A、工资水平B、管理方式C、人际关系D、成就感
考题
单选题下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。A
工资水平B
管理方式C
人际关系D
成就感
考题
单选题下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素？（ ）A
品格因素B
能力因素C
资历因素D
知识因素E
感情因素
考题
单选题以下哪一项不是激励的原则（）A
引导性B
公开性C
按需激励性D
时效性
考题
单选题下列哪一项不是培训成果转化理论（）A
成人发展阶段理论B
同因素理论C
激励推广理论D
认知转化理论
考题
单选题下列哪一项不是影响DTA曲线的主要因素是（）A
仪器因素B
试样因素C
实验条件D
室内温度
考题
单选题下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A
获取B
激励C
绩效管理D
开发E
利用