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单选题
团队的导向和核心是什么()
A

目标

B

人员

C

领导

D

执行者


参考答案

参考解析
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考题 再造的核心原则不包括()。 A以流程为中心B坚持以人为本的团队式管理C顾客导向D组织重构

考题 团队是以领袖为导向,知道共同目标是什么。() 此题为判断题(对,错)。

考题 效果型薪酬文化下的薪酬管理导向是()A、岗位导向B、绩效导向C、团队导向D、技能导向

考题 核心主导创业团队的特点是什么?

考题 团队的表现()A、以目标为导向B、以团队为导向C、目标不明确D、成员力量不够大

考题 营销中的4C理论的核心是()A、消费者战略B、企业立场C、竞争导向D、团队建设

考题 竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。A、控制导向B、合作导向C、创建导向D、经济导向

考题 ()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。A、团队凝聚力B、控制力C、目标导向D、核心力

考题 团队的核心要素是什么?

考题 行动导向学习的核心目的是什么?

考题 什么是企业市场营销观念的推销导向阶段?推销导向阶段的核心是什么?

考题 创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?

考题 团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有()?A、过分强调“团队利益高于一切”B、过分强调“团队内部竞争”C、倡导一致的价值导向形成团队凝聚力D、A和B

考题 团队的导向和核心是什么()A、目标B、人员C、领导D、执行者

考题 团队精神的灵魂和核心是()。A、团队价值观B、团队制度机制C、团队目标D、团队文化和氛围

考题 两级技术服务体系包括()A、一线技术服务团队和二线技术服务团队B、核心技术服务团队和二线技术服务团队C、核心技术服务团队和一线技术服务团队D、核心技术服务团队和业务系统研发人员

考题 新监督体系体现核心理念是实现()和()的业务运营风险管理。A、风险导向;营销导向B、风险导向;流程导向C、客户导向;流程导向D、客户导向;营销导向

考题 团队精神的核心是什么?()A、 服务精神B、 大局意识C、 沟通意识D、 协同合作

考题 单选题团队精神的灵魂和核心是()。A 团队价值观B 团队制度机制C 团队目标D 团队文化和氛围

考题 单选题团队的表现()A 以目标为导向B 以团队为导向C 目标不明确D 成员力量不够大

考题 单选题团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有()?A 过分强调“团队利益高于一切”B 过分强调“团队内部竞争”C 倡导一致的价值导向形成团队凝聚力D A和B

考题 单选题两级技术服务体系包括()A 一线技术服务团队和二线技术服务团队B 核心技术服务团队和二线技术服务团队C 核心技术服务团队和一线技术服务团队D 核心技术服务团队和业务系统研发人员

考题 单选题()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。A 团队凝聚力B 控制力C 目标导向D 核心力

考题 问答题团队的核心要素是什么?

考题 问答题创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?

考题 单选题营销中的4C理论的核心是()A 消费者战略B 企业立场C 竞争导向D 团队建设

考题 问答题核心主导创业团队的特点是什么?