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单选题
薪资福利增加，在选定的职业岗位上成为稳定的贡献者。这一般属于职业生涯的（）。
A

早期阶段

B

中期阶段

C

晚期阶段

D

整个生涯期

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考题 关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）A、人的职业生涯发展分5个阶段B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段C、人在学校学习时就已经开始职业探索D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段
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考题 在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。A、稳定型B、标准型C、不稳定型D、复杂试用型
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考题 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）A、统筹性原则B、差异性原则C、阶段性原则D、发展性原则
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考题 在选择实施职业生涯规划的具体措施的时候，要以促进员工发展为目的，把岗位实践与有效的教育、培训结合起来，使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报。这属于组织职业生涯管理原则中的（）A、统筹性原则B、阶段性原则C、差异性原则D、发展性原则
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考题 判断题在人生漫长的职业生涯各个时期中，从人在工作岗位的角度，又可以分为早期.中期.后期三个时期，基本上与“职业适应期.职业稳定期.职业衰退期”相同。A 对B 错
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考题 单选题建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）A 纵向职业生涯通道B 网状职业生涯通道C 横向职业生涯通道D 双重职业生涯通道
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考题 单选题职业生涯规划的具体步骤是（）。A 职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B 自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C 岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D 自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
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